杭州市中級(jí)人民法院速錄中心為杭州市中級(jí)人民法院所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共6名，均為速錄員崗位，主要從事庭審記錄等司法輔助工作。

三、報(bào)考條件

不得報(bào)考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)、浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、浙江法院公開網(wǎng)-法院公告欄(www.zjsfgkw.cn)、杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄(www.hzcourt.cn)及相關(guān)大學(xué)院校內(nèi)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間： 公告發(fā)布之日起至7月5日(上午9︰00-11︰00，下午14︰30-16︰30，雙休日除外)，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市中級(jí)人民法院南樓1115會(huì)議室(杭州市上城區(qū)之江路768號(hào))

報(bào)名方式：本人隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠1寸照片2張，到現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并接受資格審核，通過審核的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

注：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件復(fù)印件。

2、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月5日，報(bào)名截止時(shí)間為7月5日下午4點(diǎn)30分(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名者將《報(bào)名表》，本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的掃描件傳至hzzyzzb@126.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”。通過初審后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料的原件、復(fù)印件及近期正面免冠1寸照片2張，送至指定地點(diǎn)復(fù)審。通過復(fù)審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

4、報(bào)考人員填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

五、考試

考生攜本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚢üP試、計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試和面試，各占總成績(jī)的30%、30%、40%。

(一)筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分為100分)，2017年7月15日進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，考試地點(diǎn)：(見準(zhǔn)考證)。根據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例確定參加計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(二)計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試

計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試(滿分為100分)。計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(三)面試

根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試的成績(jī)之和(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照1∶3的比例，從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定面試對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能進(jìn)入考察、體檢程序。

計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察和體檢

面試合格人員中，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試和面試的總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》要求執(zhí)行。

考察合格的人員進(jìn)入體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如有考察或體檢不合格的情形，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及公示

經(jīng)考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

本次招聘期間的有關(guān)信息及《報(bào)名表》可到杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)站-公告公示欄內(nèi)查詢和下載。

聯(lián)系電話： 87393344、87393338

報(bào)名郵箱：hzzyzzb@126.com

杭州市中級(jí)人民法院

2017年6月19日

附：杭州市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表