一、招聘崗位：藥劑科主任

二、招聘人數(shù)：1名

三、崗位職責(zé)：

(1)確保藥劑科平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)，保障醫(yī)院日常藥品供應(yīng)和應(yīng)急搶救需求，提供優(yōu)質(zhì)臨床藥學(xué)服務(wù);

(2)優(yōu)化藥房標(biāo)準(zhǔn)操作流程，降低藥事管理風(fēng)險(xiǎn);

(3)完善藥品質(zhì)量安全監(jiān)控體系，處理藥品相關(guān)投訴和建議;

(4)負(fù)責(zé)全院處方點(diǎn)評(píng)工作，監(jiān)控藥品合理使用，審查臨床治理方案中藥品安全和治療風(fēng)險(xiǎn);

(5)為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員提供繼續(xù)教育或培訓(xùn)計(jì)劃，組織科內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

(6)積極開(kāi)展臨床藥學(xué)科研工作，申報(bào)各級(jí)別科研基金。

四、任職要求：

(1)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)，博士?jī)?yōu)先;

(2)具有大型二級(jí)甲等及以上醫(yī)院藥劑科管理工作經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院優(yōu)先;

(3)副主任藥師及以上的職稱(chēng);

(4)優(yōu)秀的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力;

(5)良好的中英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)表達(dá)能力;

(6)精通HIS藥品相關(guān)使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

(7)優(yōu)秀的個(gè)人溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神;

(8)有主持藥學(xué)相關(guān)科研項(xiàng)目及發(fā)表SCI論文者優(yōu)先。

五、選聘程序：

復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)推薦、報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)選聘程序。面談階段對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審核確認(rèn)。

六、公開(kāi)選聘的組織機(jī)構(gòu)和紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘工作在復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人力資源部和黨辦共同負(fù)責(zé)公開(kāi)選聘工作。

公開(kāi)選聘嚴(yán)格按照既定的程序開(kāi)展工作。工作人員要嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。推薦和報(bào)名人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或錄用資格。

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件、個(gè)人近照)Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。簡(jiǎn)歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘藥劑科主任+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。

聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fckrsk@163.com

地址：上海市沈陽(yáng)路128號(hào)，復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

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