因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，武陵區(qū)部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員54名。為做好招聘工作，根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員54名(具體崗位及數(shù)量見附表)。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)其他具體條件見附表。

各職位的具體面試內容如下：

(1)區(qū)廣播電視新聞中心專技人員(主持人)崗位：現(xiàn)場演播室主持、模擬晚會主持(15分鐘)。

(2)區(qū)廣播電視新聞中心專技人員(電視臺記者)崗位：新聞拍攝、寫作、上載、編輯、合成(15分鐘)。

(3)區(qū)廣播電視新聞中心專技人員(電視攝像)崗位：現(xiàn)場攝像、畫面粗編(15分鐘)。

(4)區(qū)社會治理指揮中心專技人員(講解員)崗位：現(xiàn)場解說(15分鐘)。

(5)區(qū)文化館專技人員(群文輔導)崗位：專業(yè)表演(70%，戲曲、曲藝、歌劇自選)(5分鐘)、命題即興表演(30%)(3分鐘)。

(6)區(qū)委黨校專技人員(理論教員)崗位：哲學、法學、政治學、科學社會主義、中國共產(chǎn)黨等專業(yè)課程的試講(準備60分鐘，試講20分鐘)。

(7)其他崗位：面試為結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于當天當場次面試最低分。

(四)成績合成

(1)管理人員崗位筆試成績=公共基礎知識×60%+公文寫作知識×40%

(2)專業(yè)人員崗位筆試成績=公共基礎知識×30%+相應崗位專業(yè)知識×70%

(3)管理人員崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(4)面試方式為結構化面試專技人員崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(5)面試方式為專業(yè)技能操作考核專技人員綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能操作成績×60%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(六)考核。體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

(七)遞補。體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)人社局同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補一次。

(八)確定擬聘對象。區(qū)人社局根據(jù)考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在招聘方案發(fā)布的范圍內公示。公示期為7個工作日。

(九)聘用審批。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷并結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證原件方能辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用。

五、注意事項

(一)應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

(二)應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽武陵區(qū)政府、武陵區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。

咨詢電話：0736-7190059(組織) 0736-7190047(人社)

2017年武陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表

2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

武陵區(qū)人力資源和社會保障局

2017年6月19日