關(guān)于招聘玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)

指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)（非警務(wù)類報(bào)警求助）處置機(jī)制建設(shè)工作的需要，由我公司面向社會(huì)公開招聘玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘玉溪市紅塔區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員20名（男性12人、女性8人），其中，玉溪市公安局紅塔分局110指揮中心（區(qū)社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心）16人；玉溪市紅塔區(qū)人民政府辦公室（應(yīng)急管理）4人。

三、招聘條件

（一）限玉溪市戶籍，同等條件下紅塔區(qū)戶籍優(yōu)先錄用；

（二）年齡在22周歲至35周歲（1995年6月20日以前至1982年6月20日以后出生），有中級(jí)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的，可適當(dāng)放寬年齡；

（三）身體健康，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上；

（四）專科以上文化程度，計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或持有計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書的優(yōu)先錄用；

（五）能熟練使用普通話，口語表達(dá)能力較強(qiáng)；

（六）有一定的文字寫作能力，同等條件下從事過指揮調(diào)度、辦公室相關(guān)工作者優(yōu)先錄用；

（七）招聘合格后，服從分配。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（二）犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辭退或者開除公職的；

（四）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（五）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的；

（六）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

（七）其他不符合應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心工作人員報(bào)考情形的。

四、報(bào)名和資格審查

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日至2017年6月22日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米-玉溪市公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（尹女士，13608891275，劉女士，電話：18187711201）；104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）。

（二）報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及A4紙復(fù)印件一份，近期免冠小1寸照片3張，如實(shí)填寫報(bào)名表。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查部門取消該報(bào)考人員參加考試的資格。

2.報(bào)考人員報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

五、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，綜合成績100分，筆試權(quán)重40%，面試權(quán)重60%。

（一）筆試（滿分100分）

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)報(bào)考者的筆試成績，分男女從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進(jìn)入面試。

（二）面試（滿分100分）

面試內(nèi)容：包括求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

六、體檢

綜合成績由高到低，男前12名等額進(jìn)入體檢，女前8名等額進(jìn)入體檢。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績分男女從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

七、政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

八、公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期2個(gè)月。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員筆試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按綜合成績排名，分男女從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、相關(guān)待遇

聘用人員的工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)人均約4530元/月（基本工資2200元/月+考核獎(jiǎng)勵(lì)500元/月+加班值班補(bǔ)助480元/月+被裝費(fèi)300元/月+社保五險(xiǎn)），社保五險(xiǎn)由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司統(tǒng)一購買（含單位和個(gè)人部分）。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年6月21日