西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司

招聘皇冠大酒店總經(jīng)理公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）面向社會(huì)公開招聘所屬皇冠大酒店(三星級(jí))總經(jīng)理。歡迎符合條件的業(yè)界精英踴躍應(yīng)聘，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、酒店簡(jiǎn)介

西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司（國(guó)企）成立于2006年4月29日，由云南省煙草公司西雙版納州公司控股。公司旗下共有3家酒店：新傣園酒店、傣園酒店、皇冠大酒店。

皇冠大酒店位于西雙版納州景洪市旅游度假區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利，處于景洪市黃金商業(yè)地段（市中心），距車站、碼頭、飛機(jī)場(chǎng)僅10分鐘車程。酒店現(xiàn)有六幢傣式別墅小樓，擁有豪華套房、標(biāo)準(zhǔn)間、單人間、商務(wù)房共121間，總床位189個(gè)。酒店占地60畝，呈花園式布局，綠化面積達(dá)1.6萬(wàn)平方米。

二、招聘方式

公開招聘。

三、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

四、招聘職位、待遇及任期

（一）招聘職位

皇冠大酒店總經(jīng)理1名。

（二）任期

任職人選試用期半年以內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。該職位每屆任期３年，任期屆滿后根據(jù)公司相關(guān)考核制度決定解聘或續(xù)聘。

（三）待遇

薪酬由底薪和經(jīng)營(yíng)提成構(gòu)成，年收入30萬(wàn)元左右。

五、資質(zhì)條件

（一）基本要求：

性別：不限；年齡：30-45歲；身體健康；最低學(xué)歷：大專以上(在高星級(jí)酒店任職的可適當(dāng)放寬)。

（二）工作經(jīng)歷：

6年以上三星級(jí)酒店部門正職工作經(jīng)歷或3年以上三星級(jí)酒店副總經(jīng)理任職經(jīng)歷，在高星級(jí)酒店任職的可適當(dāng)放寬。

（三）專業(yè)知識(shí)技能：

1.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)管理；

2.熟悉酒店市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和市場(chǎng)分析能力;

3.熟悉現(xiàn)代酒店管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，能熟練運(yùn)用各種管理工具；

4.具備相關(guān)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、安全管理等知識(shí)。

（四）個(gè)人素質(zhì)

1. 品行端正、作風(fēng)正派、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

2.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力；

4.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5.具有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）有下列情形之一的不列入招聘范圍：

1.有違法犯罪記錄、違紀(jì)行為的;

2.曾被工作單位開除的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

六、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至2017年7月8日。

在官網(wǎng)（http://www.newtgh.com）下載《云南省西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司皇冠大酒店總經(jīng)理招聘表》進(jìn)行報(bào)名，以個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、職務(wù)職稱、身份證掃描件等材料發(fā)送至電子郵箱：1653494004@ qq.com）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2017年6月19日至2017年7月8日，8:30-11:30，15:30-17:30。地址：云南省西雙版納州景洪市民航路61號(hào)新傣園酒店管理公司人力資源部。

以現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的，填寫《云南省西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司皇冠大酒店總經(jīng)理招聘表》，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、職務(wù)職稱等證明材料及其他有關(guān)材料復(fù)印件各１份，近期大１寸正面免冠彩色藍(lán)底照片3張。

報(bào)名材料概不退還。參加筆試、面試須提供原件審核。經(jīng)資格審查，報(bào)名人數(shù)須達(dá)3人（含）以上才開考，達(dá)不到人數(shù)規(guī)定的不開考。符合條件進(jìn)入筆試者，公司人力資源部電話通知。其他人員，不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

七、聘用程序

受理報(bào)名后，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢程序，確定擬聘人選。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及確定的擬聘人選名單，將通過公司官方網(wǎng)站（http://www.newtgh.com）公告。

八、其他

（一）招聘中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在公司官方網(wǎng)站（http://www.newtgh.com）公告。

（二）確定的聘用人選在與本單位簽訂勞動(dòng)合同期間不得與其他用人單位存續(xù)任何形式的就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確并保持聯(lián)系電話暢通，若3次聯(lián)系不上應(yīng)聘者則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，取消應(yīng)聘資格。

九、本公告由西雙版納新傣園酒店管理有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-2165006或0691-2165007

聯(lián)系人：　陳先生13578159601

地　　址：云南省西雙版納州景洪市民航路61號(hào)

郵　　編：666100