根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《關于轉發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市民族宗教事務局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員2人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市民族宗教事務局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：

http://www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市民族宗教事務局網(wǎng)站：

http://www.hrbmzzj.gov.cn

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)應屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

(三)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

4.民族成份：回族;

5.年齡要求：報考年齡要求35(含)周歲以下，以報名日期為準;

6.學歷要求：全日制大專及以上學歷。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.聘用后即構成回避關系的，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;

5.現(xiàn)役軍人;

6.2018年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法

考核由哈爾濱市民族宗教事務局負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用。該崗位可由哈爾濱市民族宗教事務局提出遞補意見，經(jīng)市人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市民族宗教事務局網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結果確定為擬聘用人員名單，在哈爾濱市民族宗教事務局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，哈爾濱市回族殯葬管理中心按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生如未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市民族宗教事務局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451—84664591。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

招聘工作由哈爾濱市民族宗教事務局負責組織實施。

特別提示：哈爾濱市民族宗教事務局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市民族宗教事務局無關。請考生提高警惕!

1.《2017年哈爾濱市民族宗教事務局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開招聘工作人員計劃表》

2.《哈爾濱市民族宗教事務局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開招聘工作人員報名登記表》

3.《誠信承諾書》

哈爾濱市民族宗教事務局

2017-06-21