根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員19名。特制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)并在教育部備案的公辦全日制高職院校。學(xué)院位于鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號，現(xiàn)有教職工220名，在校學(xué)生5000余人。學(xué)院教學(xué)機構(gòu)設(shè)有六系一部，開設(shè)有會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務(wù)、旅游和酒店管理、學(xué)前教育等20多個專業(yè)，其中計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、旅游和酒店管理專業(yè)被省教育廳確定為省級重點專業(yè)。學(xué)院是“河南省級文明單位” 、“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”、“河南最具就業(yè)競爭力示范院校”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人社廳、省統(tǒng)計局的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院人事部門組織實施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作的督查，確保招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

1、招聘單位：河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院

2、招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共19名。

四、招聘范圍及對象

1、應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。

2、應(yīng)聘人員最高學(xué)歷要求詳見附件《2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表》。

3、應(yīng)聘人員年齡要求：

碩士研究生30歲以下(1987年1月1日以后出生);

博士研究生35歲以下(1982年1月1日以后出生)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3、遵紀(jì)守法，品行良好;

4、熱愛教育事業(yè)，有志于從事教學(xué)教研工作;

5、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附件《2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表》);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

3、考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;筆試成績也相同，按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如面試成績也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教人[2003]27號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，可依次遞補。

(五)考察、確定聘用人選

體檢合格人員即確定為考察對象。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等內(nèi)容。經(jīng)考察后，確定擬聘用人選。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在河南省人社廳和河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理有關(guān)手續(xù)。

七、聘用與待遇

1、新聘用的人員其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新聘用人員按人事政策的相關(guān)規(guī)定實行試用期一年，試用期滿，經(jīng)學(xué)院綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院將堅持公開、公平、公正的原則，堅持做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計室負(fù)責(zé)對考試、考察及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對相關(guān)的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

未盡事宜，由河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-65721665(河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話： 0371-69699828(河南省統(tǒng)計局人事教育處)0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表