2017年中國科學院微電子研究所科教中心教育主管招聘啟事
來源:中國科學院微電子研究所 閱讀:731 次 日期:2017-06-26 10:08:39
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因工作需要,科教中心現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘教育主管2名,竭誠歡迎符合條件的人士應聘。自本啟事發(fā)布之日起至2017年7月20日止受理報名。

招聘崗位一 學生主管

一、崗位職責

1、負責微電子學院研究生學籍、培養(yǎng)、論文答辯以及學位申請等教育管理工作。

2、負責與企業(yè)導師及輔導員、研究所導師及輔導員的聯(lián)絡溝通,,建立培養(yǎng)過程監(jiān)督管理體系,協(xié)助指導研究生開題、中期、工程實踐等必修環(huán)節(jié)。

3、負責微電子學院研究生各類獎學金評審;制定研究生獎學金評選辦法

4、協(xié)助組織企業(yè)導師聘任、新上崗導師培訓、輔導員培訓、企業(yè)面試、導師分配等工作。

5、負責微電子學院研究生思想政治工作,協(xié)助指導研究生支部活動。

6、負責非全日制研究生招生、培養(yǎng)、論文答辯以及學位申請等教育管理工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、身體健康,具有北京市戶口,年齡一般應在45周歲以下,

條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

2、碩士研究生及以上學歷,具有微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

3、熱愛教育管理工作,具有教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉微電子所基本情況者優(yōu)先。

4、具有較強的文字表達能力,良好的英語聽說讀寫譯能力;

5、熱愛本職工作,具有較強的工作責任心,有良好的敬業(yè)精神、服務意識和團隊精神;

6、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;

招聘崗位二 教育培訓主管

一、崗位職責

1、負責中心面向產(chǎn)業(yè)人才、高校師生的繼續(xù)教育培訓工作,建立培訓體系。包括調(diào)研市場培訓需求、制定培訓計劃、組織實施培訓項目、建立培訓師資庫、培訓項目考核評估等工作內(nèi)容。

2、協(xié)助完成與地方政府、高校、培訓機構(gòu)等共建單位的聯(lián)絡溝通,負責與企業(yè)溝通培訓需求與培訓模式,建立友好合作關(guān)系,拓展培訓市場,豐富培訓資源。

3、協(xié)助完成培訓課程建設(shè)、師資建設(shè)方案確定。

4、協(xié)助完成培訓策劃宣傳。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、身體健康,具有北京市戶口,年齡一般應在35周歲以下,

條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

2、碩士研究生及以上學歷;電子信息、集成電路等相關(guān)理工科專業(yè)。

3、具有較強的文字寫作及表達能力,良好的英語聽說讀寫譯能力;具有較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、熱愛教育及培訓管理工作,具有教育培訓相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉微電子所基本情況者優(yōu)先。

5、熱愛本職工作,具有較強的工作責任心,有良好的敬業(yè)精神、服務意識和團隊精神。

三、聘期待遇

聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關(guān)制度執(zhí)行,與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。

四、招聘程序

1、自本啟事發(fā)布之日起,符合任職條件的所內(nèi)外人員均可報名。

2、應聘者須提供以下材料:《中國科學院微電子研究所公開招聘人員申請表》(見附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學歷、學位證書,獲獎證書,專業(yè)技術(shù)職務任職證明材料,代表性論文等)。

3、研究所根據(jù)崗位職責和任職條件對應聘人員進行資格條件初步審查,通過者另行通知面試安排。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:白璐

聯(lián)系電話:010-82995699

電子信箱:bailu@ime.ac.cn

中國科學院微電子研究所崗位申請表

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