昆明空港經(jīng)濟區(qū)社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)專職人員2017年招考簡章
來源:昆明市人才網(wǎng) 閱讀:1676 次 日期:2017-06-26 16:53:38
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云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)專職人員

招考簡章

為切實做好云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺(以下簡稱空港經(jīng)濟區(qū)社區(qū)平臺)建設(shè)工作,根據(jù)《昆明市人民政府關(guān)于認真做好我市勞動社會保障和最低生活保障社會化管理服務(wù)工作的通知》(昆政發(fā)〔2003〕10號)、《昆明市人民政府關(guān)于印發(fā)昆明市加強社區(qū)社會保障平臺建設(shè)工作實施意見的通知》(昆政發(fā)〔2007〕56號)、《昆明市加強社區(qū)社會保障平臺建設(shè)工作實施細則》(昆政辦〔2008〕62號)和《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)確定基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺聘用人員待遇標準的通知》(昆政辦〔2014〕28號)等精神,經(jīng)研究,決定向社會公開考試招聘21名基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機構(gòu)專職工作人員。

一、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有官渡區(qū)戶籍;

2.擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì);

3.身體健康,能正常履行崗位職責,身體條件、體檢符合要求;

4.具有一定的語言文字表達、組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機辦公軟件;

5.年齡以身份證出生日期為準,男女不限,年齡不超過40周歲(1977年6月30日以后出生);

6.具有大專及同等以上學歷;

7.以下人員在具備基本條件1-4項,并符合下列條件之一的,年齡和學歷可適當放寬:

(1)取得《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員》、《勞動保障協(xié)理員》職業(yè)資格證書及以上的;

(2)具有在基層社區(qū)平臺工作五年以上經(jīng)歷的。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的。

(三)相關(guān)待遇

聘用人員補貼標準按2800元/月/人(含個人承擔五險部分)計發(fā),單位承擔五險另計。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

(1)報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。

(2)報名時間

2017年7月3日至5日共3天。逾期不再受理報名。

(3)報名地點

云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)黨群工作部(人事局)(原大板橋街道辦事處大院內(nèi))二號樓105室。

聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:13577040439

(4)報名所需材料

1.報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名、身份證號)。

2.報名時需提交《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)招聘基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機構(gòu)工作人員報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章),攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如職業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考人員考試和聘用資格。

3.已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

4.報名時還需遞交《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)招聘基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機構(gòu)工作人員報考誠信承諾書》,請考生自行下載并認真如實填寫。

5.每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責,若報名時提供虛假材料者,一經(jīng)查實,取消考試資格。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于3:1方可組織開考,未達到3:1比例的,取消或削減該崗位計劃。

(二)領(lǐng)取準考證

考生攜帶本人身份證于7月7日(上午9∶00-12:00,下午14:00-17∶00)領(lǐng)取。領(lǐng)取地點:昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳。

(三)考試

考試分筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)進行,委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司組織實施,試卷委托具有考試資質(zhì)的機構(gòu)命制。

(1)筆試

1.方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,考試范圍為行政職業(yè)能力測驗及社會保障、勞動保障相關(guān)知識。

2.時間和地點:2017年7月8日上午9:00-11:00,地點詳見《準考證》。

筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后,考試成績在昆明人才網(wǎng)公示5個工作日。

(2)基本技能測試

1.測試人選確定:根據(jù)筆試成績,原則上從高分到低分按照3:1比例確定技能測試人選。如達不到3:1比例時,按實際參加筆試考試人數(shù)確定技能測試人選。因考生自動放棄技能測試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補,放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交星宇公司備案。

考生經(jīng)基本技能測試且達標,方可進入面試環(huán)節(jié)?;炯寄軠y試分值為100分,達標分值40分,技能測試成績不進入最后考試總成績。

2.測試內(nèi)容:文字錄入測試。

3.時間和地點:時間、地點另行通知。

(3)面試

1.對象:根據(jù)技能測試成績,原則上從高分到低分按照2:1比例確定面試人選。如達不到2:1比例時,按實際參加技能測試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的,按考生技能測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補,放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交星宇公司備案。

2.方式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進行。

3.時間和地點:時間、地點另行通知。

(四)考試注意事項

參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場,開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

(五)考試總成績計算方式、合格分數(shù)線及體檢、考察和政審人選的確定及公示

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(技能測試成績不進入最后考試總成績)。考試總成績合格分數(shù)線為60分,成績保留小數(shù)點后二位。考試總成績在昆明人才網(wǎng)公示5個工作日。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試成績也相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若筆試分數(shù)還相同,則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項均相同,則進行加試。

(六)體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

(七)聘用

對于符合聘用條件的人員,通過昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

五、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。人事部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

(四)本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

(五)招聘方案、招聘簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

(六)咨詢聯(lián)系人:楊麗昆聯(lián)系電話:13577040439

七、監(jiān)督電話

空港經(jīng)濟區(qū)紀工委:0871-67331127;

空港經(jīng)濟區(qū)黨群工作部(人事局):0871—67397050。

附件1崗位設(shè)置情況表..

附件2報名與資格審查表

附件3報考誠信承諾書

云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)

社區(qū)平臺工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月26日

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