根據(jù)街道社區(qū)實(shí)際工作開展的需要，決定公開招聘社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

社區(qū)工作人員3名，其中綜治崗2名，文秘崗1名。

二、招聘崗位

綜治崗：負(fù)責(zé)轄區(qū)群體性突發(fā)事件的現(xiàn)場處置，轄區(qū)矛盾糾紛化解，組織開展治安巡防，負(fù)責(zé)社區(qū)服刑人員日常教育監(jiān)督管理。本崗位艱苦，需經(jīng)常夜間巡防，更適合男性。

文秘崗：有較強(qiáng)的邏輯思維能力，文字功底較強(qiáng)，能熟練操作office辦公軟件。

三、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)較好，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛社區(qū)工作;

3、具有嘉興市戶口(以2017年7月5日的戶口所在地為準(zhǔn));

4、大專及以上學(xué)歷，其中文秘崗學(xué)歷要求本科及以上;

5、年齡在35周歲以下(1982年7月5日后出生)，符合下列條件人員報(bào)考年齡可放寬至36周歲：①退伍軍人;②在社區(qū)工作2年及以上或在其他企事業(yè)單位管理崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年及以上的;③取得由省、市人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的社會(huì)工作專業(yè)資格證書(社工證)的。

6、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2015年7月5日前參加工作);

7、已在開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員不作為此次招聘對(duì)象。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2017年7月3日(周一)—7月5日(周三)9︰00---16︰00

2、報(bào)名地點(diǎn)

嘉興市東升西路1號(hào)，嘉北街道辦事處1號(hào)樓207室。聯(lián)系電話：82203057，89970132。

3、報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《嘉北街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見附件);②畢業(yè)證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;③近期一寸免冠證件照2張;④工作年限相關(guān)證明(社保證明)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

通過資格審查的報(bào)考人員于2017年7月7日(周五)

9︰00—16︰30，持本人身份證到嘉北街道辦事處1號(hào)樓207室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

如報(bào)考符合條件的人數(shù)高于招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍，則舉行筆試;如報(bào)考符合條件的人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍，則報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;如報(bào)考符合條件的人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間為2017年7月8日(周六)上午9︰00—11︰00，考試內(nèi)容為申論，筆試成績滿分為100分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

(三)面試

面試時(shí)間為2017年7月15日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容包括社會(huì)工作知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象按筆試成績從高分到低分1︰5的比例確定。

(四)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按比例折算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。(筆試加面試兩項(xiàng)總成績不得低于60分)

根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分1︰1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的，從面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，如總成績相等者以筆試排名遞補(bǔ)。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用考生自理。

(五)考察

考察由街道組織實(shí)施?？己藚⒄丈霞?jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，從總成績?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在嘉北街道辦事處網(wǎng)站(http://www.jxjbjd.gov.cn/)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與其簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、本公告未盡事宜，由嘉北街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試成績、體檢、考察、聘用等事宜將在嘉北街道辦事處(http://www.jxjbjd.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

附件:嘉北街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表