根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個實驗技術管理崗位共2人，為專業(yè)技術崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江理工大學招聘崗位表》，附件1)。

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應確保能在正式入職期限前提交學歷、學位證書，否則將不保留資格。

2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

三、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年7月14日期間，發(fā)送應聘材料至：zljiangong@163.com(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認)。

2、應聘材料：報名表(見附件2);身份證、學歷、學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明)。

3、資格審查。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

同一崗位通過資格初審的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規(guī)定比例的，相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)入圍考試通知后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試由筆試(含英語能力測試)、專業(yè)技能測試及面試組成。成績滿分均為100分，分別按占35%、35%、30%計入總成績。

1、筆試。初定于2017年7月中旬在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。

筆試之前，應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，不得參加考試。

筆試內容為崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。

2、專業(yè)技能測試及面試。

專業(yè)技能測試及面試由學校命題。專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料，一般安排在面試當天進行。

面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試及面試有關安排另行在我校網站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)通知或電話通知有關人員。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理?？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考核組成部分。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江理工大學網站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)。

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：浙江理工大學紀委監(jiān)察處，0571-86843028。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢。聯(lián)系人：朱老師;聯(lián)系電話：0571-86843672;電子郵箱：zljiangong@163.com。

2017年7月5日

附件1：2017年浙江理工大學招聘崗位表

附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表