為滿足社區(qū)崗位需求，優(yōu)化社區(qū)人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，經(jīng)華埠鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分社區(qū)工作人員。招聘工作在華埠鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘社區(qū)工作人員4名。

二、招聘的對(duì)象和條件

凡報(bào)名者，須同時(shí)具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力，品行端正，身體健康，具備崗位所需的技能要求。

2、具有華埠鎮(zhèn)(含原城關(guān)鎮(zhèn))戶籍(以2017年7月14日戶口所在地為準(zhǔn))。

3、年齡要求：女的年齡在35周歲以下(1982年7月14日以后出生);男的年齡在40周歲以下(1977年7月14日以后出生)。

4、大專以上學(xué)歷、有兩年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。“工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年7月14日。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)發(fā)布招聘信息。在開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月14日(上午9：00—11：30、下午14：30—17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：華埠鎮(zhèn)二樓會(huì)議室。

4、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照3張。

5、資格審查及領(lǐng)取證考證：由華埠鎮(zhèn)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。資格審查通過人員憑身份證到華埠鎮(zhèn)五樓組織辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

6、注意事項(xiàng)：

①報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

②招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:3，達(dá)不到1:3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。

(三)筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作、公文寫作和申論等內(nèi)容)，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例確定體檢對(duì)象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，與華埠鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排到華埠鎮(zhèn)下轄各社區(qū)工作。新進(jìn)社區(qū)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月。試用期滿后工資待遇參照在職同類型社區(qū)工作人員。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。公示期間存在異議的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格，或者試用期考核不合格的，取消聘用資格。

本公告有關(guān)事宜由華埠鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳承岳

聯(lián)系電話：18305007563(政府網(wǎng)：557563)

開化縣華埠鎮(zhèn)人民政府

2017年7月7日

附件：華埠鎮(zhèn)2017年公開招聘部分社區(qū)工作人員的報(bào)名表