為及時補充教育和體育專業(yè)技術(shù)人才隊伍,促進我縣教體事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn),永順縣教體事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行??h紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位計劃及要求
招聘崗位計劃及要求見《2017年永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)操守;
(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)知識或技能條件;
(四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)要求;
(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年7月21日至1999年7月21日期間出生)。
有下列情形之一的人員不能報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.本縣教體系統(tǒng)在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(七)考核
體檢合格人員即為考核對象。由縣教體局會同有關(guān)部門進行考核,考核合格人員擬為聘用對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的,按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。
(八)聘用
擬聘用對象向社會公示7個工作日無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù),實行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。同一崗位若聘用單位不同的,聘用時按總成績由高分者優(yōu)先選擇。按規(guī)定約定試用期,若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后,5年內(nèi)不得自行提出調(diào)動申請。
五、本方案由永順縣教體局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0743—5222320(永順縣教體局)
1:2017年永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專技人員崗位表
3:2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
永順縣教育和體育局
2017年7月11日