昆明市博覽事務(wù)局

2017年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

一、單位簡介

經(jīng)中共昆明市委常委會議研究同意組建昆明市博覽事務(wù)局。根據(jù)《中共昆明市委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于組建昆明市博覽事務(wù)局的通知》（昆編辦〔2013〕3號），2013年11月19日昆明市博覽事務(wù)局正式揭牌成立。

昆明市博覽事務(wù)局職能職責(zé)是：全面統(tǒng)籌昆明市會展經(jīng)濟發(fā)展，負責(zé)我市會展業(yè)發(fā)展組織、策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定昆明會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃和會展管理辦法，為會展企業(yè)提供一站式服務(wù)，保證昆明會展業(yè)快速、健康發(fā)展，加快與國際會展趨勢接軌。協(xié)助云南國際博覽事務(wù)局做好“中國-南亞博覽會”相關(guān)籌備、組織及協(xié)調(diào)工作，策劃并承辦國際會展合作項目，培育本土品牌會展節(jié)慶活動，提供展覽信息與業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)等。

(一)辦公室：負責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作;承擔信息、保密、政務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;負責(zé)局重要會議的組織協(xié)調(diào)、辦公會議的記錄等工作。

（二）會展服務(wù)處：負責(zé)昆明市政府主辦、承辦或參與的各類會展活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和具體實施;負責(zé)對在昆舉辦的各類會展活動進行備案、監(jiān)管、服務(wù)和保障；負責(zé)會展專項資金的申報、評審；負責(zé)組織本地企業(yè)參加境內(nèi)、境外各類會展活動；負責(zé)昆明市會展業(yè)聯(lián)席會議制度日常運轉(zhuǎn)工作；負責(zé)受理市級國家機關(guān)及各縣（市、區(qū)）舉辦的首屆會展活動的申辦工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

（三）信息調(diào)研處：負責(zé)開展昆明會展業(yè)調(diào)研工作，研究起草昆明會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)組織研究起草昆明會展業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策和措施，提供決策建議；負責(zé)昆明市會展業(yè)統(tǒng)計體系建設(shè)，會展經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；負責(zé)專項研究及綜合性文稿的起草工作；負責(zé)昆明會展業(yè)的新聞宣傳；負責(zé)昆明會展業(yè)信息化建設(shè)；負責(zé)門戶網(wǎng)站及微信平臺的管理、維護和信息發(fā)布；完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

（四）會展促進處：負責(zé)與國內(nèi)外有關(guān)會展機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)組織開展交流合作；負責(zé)培育本地會展品牌和節(jié)慶活動；負責(zé)申辦國內(nèi)外知名會展活動，招攬國內(nèi)外知名會展機構(gòu)、企業(yè)落戶昆明；負責(zé)開展會展業(yè)的推廣和營銷工作；負責(zé)會展信息庫的建設(shè)、管理；負責(zé)發(fā)布會展項目指導(dǎo)目錄；負責(zé)組織會展人才的教育培訓(xùn)；負責(zé)指導(dǎo)或協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）會展工作；負責(zé)聯(lián)系昆明會展行業(yè)組織；完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

本次招聘人數(shù)為7人。崗位及條件詳見附表(附件一)。

（三）招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制教育本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

正式在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、薪酬福利

1.經(jīng)錄用的工作人員屬勞務(wù)派遣，合同一簽二年。

2.試用期二個月，試用期工資為2040元（轉(zhuǎn)正后工資的80%）。

3.轉(zhuǎn)正后第一年工資月薪2550元（按國家有關(guān)政策要求辦理社會保險）。

4.第二年起月薪3300元+績效考核獎（按國家有關(guān)政策要求辦理社會保險）。

四、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→進入試用期→與昆明市人才服務(wù)中心人才派遣部簽訂勞動合同。

五、報名、資格審查

現(xiàn)場報名及審核地點：昆明市博覽事務(wù)局（呈貢區(qū)市級行政中心1號樓601）。

現(xiàn)場報名及審核時間：2017年7月17日-7月21日（周一至周五，上午9:30-12:00、下午14:00-17:00。）

現(xiàn)場審核由昆明市博覽事務(wù)局負責(zé)。每個崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位，報該招聘崗位人員可調(diào)劑報其余崗位。

現(xiàn)場審核材料：《昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》（附件二）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、CET英語等級證（CET英語成績通知單）、崗位招聘條件所列相關(guān)證件。已經(jīng)參加過工作的報考人員應(yīng)提供離職證明或待業(yè)證。

六、考試的方法、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

1、筆試

（1）筆試方式為閉卷考試。

（2）考試范圍為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。

（3）筆試時間及地點

時間：由昆明市博覽事務(wù)局另行通知（筆試時需出示身份證原件）。

地點：由昆明市博覽事務(wù)局另行通知。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳，以免受騙上當。

2、面試

（1）確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為2：1。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。

（2）面試方式：采取現(xiàn)場提問。

（3）面試內(nèi)容：主要為綜合素質(zhì)考核。

（4）面試時間：由昆明市博覽局另行通知。

（5）面試地點：由昆明市博覽局另行通知。

七、體檢、政審

（一）體檢及政審由昆明市博覽事務(wù)局組織實施。體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定；政審內(nèi)容主要包括查驗應(yīng)聘人員的檔案等。

（二）在體檢或政審中不合格的人員，由昆明市博覽事務(wù)局取消其擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、招聘紀律

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡章由昆明市博覽事務(wù)局負責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

昆明市博覽事務(wù)局辦公室：0871-63112433

附件1：昆明市博覽事務(wù)局人員招聘崗位及條件.

附件2：昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息表.

昆明市博覽事務(wù)局

2017年7月13日