西疇縣教育局 西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)西疇縣2017年教師空缺崗位

選聘工作實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、縣屬各校（園）：

為均衡我縣師資配備，確保我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過(guò)國(guó)家的檢查驗(yàn)收，結(jié)合我縣教育布局調(diào)整及教師實(shí)際，經(jīng)教育局、人社局研究并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，擬定于今年7月開(kāi)展相關(guān)學(xué)校空缺崗位選聘工作，推動(dòng)我縣教育的持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。特制定如下選聘方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大及十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)。以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指針，加快我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化教育人才資源配置，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。

二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：張廷偉  縣教育局黨委書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：馮光榮  縣人力社局黨組書記、局長(zhǎng)

組  員：楊昌友  縣教育局黨委副書記、紀(jì)委書記

吳友文  縣人社局黨組副書記、副局長(zhǎng)

張維智  縣教育局副局長(zhǎng)

沈恒占  縣教育局副局長(zhǎng)

姚志瓊  縣教育局副局長(zhǎng)

李  婭  縣人社局人才交流服務(wù)中心主任

張崇翠  縣人社局專技股股長(zhǎng)

縣教育局各股（室）長(zhǎng)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、縣屬各校（園）長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)于教育局人事股，田磊任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

三、工作原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

（二）堅(jiān)持師隨生走、人隨編走、校際均衡原則。

（三）堅(jiān)持組織安排為主，兼顧個(gè)人自愿原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)聘，擇優(yōu)選拔原則。

四、整體劃轉(zhuǎn)學(xué)校

（一）縣二?。河晌鳛㈡?zhèn)龍泉小學(xué)、觀音巖小學(xué)、虹口小學(xué)、上壩尾小學(xué)全部整體劃轉(zhuǎn)。

（二）縣二中初中部：興街中學(xué)符合條件教師整體劃轉(zhuǎn)到縣二中初中部。根據(jù)本人意向，可雙向選擇，自愿留下的教師由興街鎮(zhèn)中心學(xué)校在興街鎮(zhèn)一小、二小進(jìn)行調(diào)整。

（三）其他相關(guān)學(xué)校調(diào)出人數(shù)

1.縣一中：需調(diào)出教師17人。

2.雞街中學(xué)：需調(diào)出教師43人（語(yǔ)文7人，數(shù)學(xué)7人，英語(yǔ)7人，政治3人，歷史3人，地理2人，生物2人，物理2人，化學(xué)2人，音樂(lè)2人，體育2人，美術(shù)2人，信息2人）。

3.法斗中學(xué)：需調(diào)出教師3人（歷史1人，地理2人）。

4.蚌谷中學(xué)：需調(diào)出教師19人（語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)4人，英語(yǔ)3人，政治1人，歷史2人，生物2人，音樂(lè)1人，體育1人，美術(shù)1人）。

5.董馬中學(xué)：需調(diào)出教師13人（語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)1人，政治2人，生物1人，物理2人，音樂(lè)1，美術(shù)1，體育1人，信息1人）。

五、空缺崗位選聘

（一）空缺崗位數(shù)

1.縣一中高中部各學(xué)科教師空缺崗位數(shù)：數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)2人，地理1人，歷史1人。

2.城關(guān)中學(xué)各學(xué)科教師空缺崗位數(shù)：語(yǔ)文14人，數(shù)學(xué)14人，英語(yǔ)14人，政治8人，歷史8人，地理6人，生物6人，物理5人，化學(xué)2人，音樂(lè)4人，體育7人，美術(shù)4人，信息3人。

3.縣一小各學(xué)科教師空缺崗位數(shù)：語(yǔ)文5人，數(shù)學(xué)5人。

4.縣三小各學(xué)科教師空缺崗位數(shù)：語(yǔ)文5人，數(shù)學(xué)5人。

5.縣三幼各學(xué)科教師空缺崗位數(shù)：幼兒或?qū)W前教育專業(yè)教師10人。

（二）空缺崗位報(bào)名范圍

1.縣一中高中部：全縣具備高中教師資格的在職在編教師。

2.城關(guān)中學(xué)：縣一中（初中部）、雞街鄉(xiāng)中心學(xué)校、法斗鄉(xiāng)中心學(xué)校、蚌谷鄉(xiāng)中心學(xué)校、董馬鄉(xiāng)中心學(xué)校具備初中及以上教師資格的在職在編教師。根據(jù)各校需調(diào)出崗位，先面向中學(xué)按各學(xué)科需調(diào)出數(shù)進(jìn)行報(bào)名，若報(bào)名人數(shù)滿足不了需調(diào)出數(shù)的，可面向本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后滿足不了需調(diào)出教師數(shù)的學(xué)校，多出的教師由所在中心校自行調(diào)整。

3.縣一小、縣三小：全縣（除一幼、二幼、三幼、一中、龍泉小學(xué)、上壩尾小學(xué)、虹口小學(xué)、觀音巖小學(xué)以外的學(xué)校）具備小學(xué)及以上教師資格的在職在編教師。

4.縣三幼：全縣（除一中、龍泉小學(xué)、上壩尾小學(xué)、虹口小學(xué)、觀音巖小學(xué)以外的學(xué)校）具備幼兒教師資格的在職在編教師。

5.縣三?。焊鲗W(xué)科教師由縣一小自行調(diào)整。

6.興街鎮(zhèn)二?。焊鲗W(xué)科教師由興街鎮(zhèn)中心學(xué)校自行調(diào)整。

（三）報(bào)名條件

1.共性條件

（1）具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和相應(yīng)的教師資格及學(xué)歷（如：報(bào)初中崗位的需具備初中及以上教師資格證）。

（2）遵守法律法規(guī)，具有良好的品德，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（3）近三學(xué)年考核均達(dá)合格以上等次。

2.個(gè)性條件

（1）縣一中高中部、縣一小、縣三小、縣三幼：參加工作滿5年及以上（2012年9月及以前）的教師。

（2）城關(guān)中學(xué)：不受參加工作時(shí)間及年齡限制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的，只限本次教師選聘，若選聘后需調(diào)動(dòng)到縣外的按《中共西疇縣委辦公室 西疇縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（西辦通〔2015〕41號(hào)）文件執(zhí)行。同時(shí)縣一中報(bào)名到城關(guān)中學(xué)的教師不受專業(yè)限制。

（3）縣一中高中部：年齡需在40周歲以下，近3年教學(xué)成績(jī)需在全縣10名前。

（4）縣一小、縣三小、縣三幼：年齡在45周歲及以下（1972年8月31日以后出生）。

（5）整體劃轉(zhuǎn)學(xué)校中其他相關(guān)學(xué)校調(diào)出人數(shù)只能按指定學(xué)科報(bào)名。

（四）報(bào)名截止時(shí)間：從發(fā)文之日起至2017年7月13日下午17:30止。

（五）報(bào)名地點(diǎn)：縣屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室。

（六）報(bào)名程序

1.符合條件的教師到所在單位辦公室進(jìn)行報(bào)名，并填寫報(bào)名表，報(bào)名表必須由本人簽字按手印。

2.相關(guān)證明材料附在報(bào)名表后，如：教師資格證、學(xué)歷證、考核證復(fù)印件和近三年教學(xué)成績(jī)證明原件。各單位辦公室要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在復(fù)印件右上角注明“此復(fù)印件與原件一致”，加蓋單位公章。近三年教學(xué)成績(jī)證明由所在單位教務(wù)處提供，教務(wù)主任審核并簽字認(rèn)可。

3.報(bào)名表和匯總花名冊(cè)于2017年7月14日11:00前報(bào)教育局人事股，匯總花名冊(cè)需報(bào)電子版1份。聯(lián)系人：趙育政，聯(lián)系電話：0876-3058008，18087666612。

（七）面試、考察要求

1.面試人員的確定

（1）報(bào)同一崗位的人數(shù)超過(guò)所需數(shù)的，由用人單位自行組織面試，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位所需數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選，經(jīng)用人單位考察合格后進(jìn)行聘用。

（2）報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位所需數(shù)的，經(jīng)審核，條件符合者，不參與面試，經(jīng)用人單位考察合格后直接聘用。

（3）有學(xué)生分流任務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，且其他條件符合的，不參與面試，優(yōu)先進(jìn)入考察，經(jīng)用人單位考察合格后直接聘用。

2.面試時(shí)間：2017年7月17日

3.考察時(shí)間：2017年7月18日—20日。

4.面試、考察地點(diǎn)：縣一中、城關(guān)中學(xué)、縣一小、縣三小、縣三幼面試地點(diǎn)統(tǒng)一在縣一小。面試場(chǎng)地及所需物品由縣一小負(fù)責(zé)提供。考察工作需由用人單位到考察對(duì)象原單位進(jìn)行考察。面試、考察相關(guān)工作人員由各用人單位進(jìn)行安排，并在本單位自定的方案中明確各工作人員的相關(guān)職責(zé)。

5.面試、考察工作前各用人單位要組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)《文山州人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》、《中共西疇縣委組織部  西疇縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定〉的通知》制定本單位的競(jìng)聘方案自行組織實(shí)施，于2017年7月13日前將競(jìng)聘方案報(bào)教育人事股備案。

6.面試內(nèi)容主要測(cè)試教師適應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)能力，考察內(nèi)容主要考察教師的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合素質(zhì)。

7.縣一中高中部、城關(guān)中學(xué)工作人員從縣一中抽調(diào)，縣一小、三小工作人員從縣一小抽調(diào)，縣三幼工作人員從縣一幼、二幼、三幼抽調(diào)。

8.各單位必須把自定的實(shí)施方案、報(bào)名相關(guān)資料、考官人員名冊(cè)、評(píng)分表、面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、考察組人員名冊(cè)、考察談話記錄表等相關(guān)資料收集存檔。

（八）總成績(jī)計(jì)算方法

1.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)等有教學(xué)成績(jī)的學(xué)科，按面試成績(jī)（40%）+近三年教學(xué)成績(jī)（60%）=總成績(jī)

2.近三年教學(xué)成績(jī)的計(jì)算方法

（1）三年都有教學(xué)成績(jī)的計(jì)算方法：3年教學(xué)成績(jī)總和÷3。

（2）只有二年的教學(xué)成績(jī)計(jì)算方法：2年教學(xué)成績(jī)總和÷2。

（3）只有一年的教學(xué)成績(jī)計(jì)算方法：取當(dāng)年教學(xué)成績(jī)。

（4）教學(xué)成績(jī)以學(xué)年末成績(jī)計(jì)算，若跨年級(jí)進(jìn)行教學(xué)的以成績(jī)高的年級(jí)計(jì)算，若跨學(xué)科進(jìn)行教學(xué)的以所報(bào)崗位學(xué)科的成績(jī)計(jì)算，一學(xué)年中以春季學(xué)期的教學(xué)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，若只有秋季學(xué)期的成績(jī)，秋季學(xué)期的成績(jī)不計(jì)學(xué)年成績(jī)。

3.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息等無(wú)教學(xué)成績(jī)的學(xué)科，取面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

（九）擬聘人員的確定

考察工作結(jié)束后，各用人單位于2017年7月21日上午10:00前將擬聘用人員名單統(tǒng)一報(bào)教育局人事股匯總，經(jīng)教師空缺崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，行文下發(fā)，擬聘人員按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

（一）在教師崗位選聘工作過(guò)程中，不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)名、面試及其它事宜手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

（二）為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在面試工作中，各單位要嚴(yán)格按照面試相關(guān)程序組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。同時(shí)接受社會(huì)和廣大教職工的監(jiān)督，如有質(zhì)疑或其他問(wèn)題，由各面試單位的工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)政策解釋。

（三）本方案未盡事宜由西疇縣教師空缺崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0876-3058009

附件：

1.文山州人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知

2.中共西疇縣委組織部  西疇縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定》的通知

3.西疇縣2017年教師空缺崗位選聘報(bào)名表

4.西疇縣2017年教師空缺崗位選聘報(bào)名人員花名冊(cè)

5.西疇縣2017年教師空缺崗位面試競(jìng)聘工作方案