2017年昆明國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理 閱讀:2620 次 日期:2017-07-17 09:22:57
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昆明國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

昆明國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司成立于2010年1月,市政府授權(quán)成立的國(guó)有獨(dú)資工資。公司主要職責(zé):在市委市政府授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)政府投資形成的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)維護(hù),國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。開(kāi)展的業(yè)務(wù)有:橋梁、隧道、道路、城市綠化維護(hù)管養(yǎng)、路內(nèi)停車泊位經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理以及公司自籌資金投資建設(shè)的路內(nèi)泊位停車智能化收費(fèi)系統(tǒng)、城市停車誘導(dǎo)系統(tǒng)、機(jī)械式立體停車庫(kù)、公租房及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等,以及建成后的運(yùn)營(yíng)和管理、養(yǎng)老、醫(yī)療、保健、康復(fù)等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)及對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行管理等。

二、招聘原則

招聘工作貫徹德才兼?zhèn)洌裱_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和考試與面試相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位

面向社會(huì)招聘子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名,工作地址:昆明市盤(pán)龍區(qū)茨壩金鳳橋。

四、招聘基本條件

1.大專及以上學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作五年以上;

2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類職稱;

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)及稅收等方面的法律法規(guī);

4.愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德。

五、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月13日-2017年8月12日。

2.報(bào)名材料:應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等有效證件的原件掃描件各1份。

3.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷直接發(fā)至郵箱guozirenshi@163.com

4.資格初審:由公司對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一參加筆試。

(二)考試

1.筆試。筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,筆試內(nèi)容包括:基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)、操作案例、書(shū)面表達(dá)能力為主。筆試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按不低于2:1的比例確定,注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)的考察。

3.成績(jī)計(jì)算方法:綜合成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

(三)體檢

經(jīng)考試后,根據(jù)綜合成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。體檢需到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。

(四)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)及體檢情況確定的擬錄用人員,在相關(guān)網(wǎng)站上對(duì)擬錄用人員予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)不予錄用情形

錄取對(duì)象在資格初審、考試、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的,均不錄用。

六、錄用程序及待遇

(一)試用

公示無(wú)異議后,由公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),擬錄用的人員實(shí)行合同制管理。

(二)福利待遇

薪酬按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行,購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,員工依法享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期,提供完善的管理晉升機(jī)制。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘接受社會(huì)監(jiān)督、國(guó)資監(jiān)管及公司紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格。

舉報(bào)監(jiān)督電話:公司紀(jì)檢監(jiān)察室 0871-64104426-818

更多信息請(qǐng)查看云南大中型企業(yè)招聘信息
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