我公司因規(guī)模擴(kuò)大，急需招聘工作人員數(shù)名，具體要求如下：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名，30歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，持有會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

造價(jià)管理員5名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有3年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立工作，持造價(jià)員證。持注冊(cè)造價(jià)工程師證者優(yōu)先。

安全工程師1名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有8年以上建筑施工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家和地方各類安全管理規(guī)范，熟悉項(xiàng)目各施工環(huán)節(jié)的安全操作流程，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。持國家注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先。

材料工程師1名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5以上施工管理、材料采購工作經(jīng)驗(yàn)。精通房建材料的特性，質(zhì)量驗(yàn)收、施工及工藝要求，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。持中級(jí)職稱證者優(yōu)先。

檔案工程師2名，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉檔案管理辦法，撐握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。熟練運(yùn)用各類辦公軟件。持中級(jí)職稱證者優(yōu)先。

水電工程主管工程師2名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年上水電安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉政府部門對(duì)消防、自來水、天然氣、排水入網(wǎng)報(bào)建流程，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力，熟練運(yùn)用辦公軟件及CAD工程軟件，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持中級(jí)職稱證。

土建主管工程師2名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上土建施工管理經(jīng)驗(yàn)。掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)以及文明、安全管理知識(shí)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，熟練使用辦公軟件及CAD、夢(mèng)龍等工程軟件。持中級(jí)職稱及證。

電工程主管工程師2名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上水電安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉政府部門對(duì)消防、自來水、天然氣、排水入網(wǎng)報(bào)建流程，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力，熟練運(yùn)用辦公軟件及CAD工程軟件，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持中級(jí)職稱證。

園林景觀主管工程師1名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5以上園林景觀施工管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)、具備景觀規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，能解決園林景觀設(shè)計(jì)和施工問題，較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力，熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)工程軟件，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持中級(jí)職稱證。

裝飾主管工程師1名，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目的精裝修管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的精裝修設(shè)計(jì)能力，具有良好的設(shè)計(jì)管理、工程管理、采購管理等專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉工程設(shè)計(jì)、施工流程和施工管理要點(diǎn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)工程軟件，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持中級(jí)職稱證。

有意者請(qǐng)于7月20日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至YNCXTZ25@163.com，或直接到昆明市人民東路115號(hào)水電科技大廈25樓投遞簡(jiǎn)歷。經(jīng)面試錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。

聯(lián)系人：王先生、李女士

聯(lián)系電話：0871-3167887