為補充工作人員，根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》，我委擬公開招考輔助管理雇員及專業(yè)技術(shù)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考人數(shù)及職位

本次擬公開招考輔助管理雇員1名及專業(yè)技術(shù)雇員1名，詳見《招考雇員計劃表》（附件1）。

二、招考范圍

符合本公告及具體職位條件的人員均可報考。

三、報考條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情況者，不予接受報名：

1．犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2．在機關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認定有考試作弊行為的人員；

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

（一）報名時間、地點及方式：

報名時間：2012年7月5日－6日。

報名地點：羅湖區(qū)文錦中路1008號羅湖區(qū)管理中心大廈1610室。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員網(wǎng)上下載填寫報名表（附件2）后到現(xiàn)場報名，不可委托他人代報名。

（二）報名注意事項：

1．報考人員每人限報考一個職位。

2、嚴(yán)格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的，取消報考資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

3．考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

五、資格初審

（一）報考人員現(xiàn)場報名時接受用人單位資格初審，資格初審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格初審所需提供材料如下：

本人戶口簿、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、計劃生育情況調(diào)查表（在羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載）、報考職位要求其他條件的詳細證明材料、兩張本人一寸彩色照片。

職位所要求的學(xué)歷證書需通過市人力資源和社會保障局驗證（學(xué)歷驗證點：深圳市寶安北路人才大市場；職稱驗證點：市民中心行政服務(wù)大廳），并需出具市人力資源和社會保障局驗證合格后的驗證證明（計劃生育情況調(diào)查表及驗證證明在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策及學(xué)歷職稱的真實性，最遲在面試前提供正式材料，否則取消雇用資格）。

（二）資格初審注意事項：1、所提供的材料必須齊全且保證真實（驗原件留復(fù)印件），如弄虛作假，取消報考資格。2、須帶齊所需材料，在報名時間內(nèi)無法提供的，視為放棄報考資格。3、未能在指定時間、地點報名及接受資格初審的，視為自動放棄。4、資格初審只是對考生提供的材料進行初步審查，最終以區(qū)組織人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

六、面試

由用人單位負責(zé)組織面試?？忌鷳{本人面試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加。

面試時間：2012年7月11日。

面試地點：羅湖區(qū)管理中心大廈16樓會議室。

面試成績及入圍資格復(fù)審人員名單將于測評7天后在羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站公布。按面試成績，依成績高低排序，根據(jù)各職位擬雇用名額的等額確定體檢人選。

七、資格復(fù)審及考核

用人單位在測評結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦娜∠陀觅Y格。

八、體檢

通過資格復(fù)審及考核的人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

九、確定擬雇人員名單并公示

經(jīng)資格初審、面試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇人員，由用人單位將擬雇人員名單在網(wǎng)上公示7天。

十、辦理雇用備案手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由各用人單位在公示結(jié)束的3個月內(nèi)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇員按合同管理，雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。

十一、其它事項
（一）此次招考最高年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止到2012年6月30日。

（二）雇員的工資福利待遇按照《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

十二、本公告由中共羅湖區(qū)紀(jì)委負責(zé)解釋。

2012年中共深圳市羅湖區(qū)紀(jì)委公開招考雇員計劃表

中共羅湖區(qū)紀(jì)委

2012年6月26日

深圳市聘用雇員計劃生育情況調(diào)查表.

羅湖區(qū)信訪局（應(yīng)急辦）公開招聘雇員報名表.

《深圳市聘用雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc》和《羅湖區(qū)信訪局（應(yīng)急辦）公開招聘雇員報名表.doc》來源于深圳市羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng),最近更新：2012年6月26日。

附件下載說明:

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