南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年招聘工作人員簡章
來源:南通市人力資源和社會保障局 閱讀:955 次 日期:2017-07-28 16:18:32
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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務水平,經(jīng)南通市規(guī)劃局審核,南通市人力資源和社會保障局核準,南通市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年面向社會公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在35周歲以下(1982年8月以后出生);

(四)2017屆普通高校應屆畢業(yè)生;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

詳見附件1:《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

三、報名、考試

(一)報名方式、時間

本次招聘采用郵箱報名方式,請將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱25340857 @qq.com,并進行電話確認。聯(lián)系電話:0513-59009888,聯(lián)系人:王海波。

報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2017年8月4日16點。

(二)報考程序

1、提交報名材料

應聘人員通過郵箱報名時須提交下列材料:《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》),以及崗位需要的相關(guān)材料。

2、資格審核

南通市規(guī)劃編制研究中心根據(jù)本招聘公告和崗位條件對應聘人員進行資格審查,并將資格審查情況及時反饋應聘人員。

資格復審在考試前由南通市規(guī)劃局會同南通市人力資源和社會保障局進行。資格復審時間、地點及人員名單在南通市規(guī)劃編制研究中心(www.ntup.com)網(wǎng)站公告。參加資格復審人員須提交《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證,所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》),以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復印件(一式兩份)。

3、開考比例

應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考,達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市規(guī)劃局(www.ntgh.gov.cn)和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示。

4、回避

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

(三)考試

考試分為專業(yè)技能測試和面試。

(1)專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試由南通市規(guī)劃局組織實施,內(nèi)容以與崗位相關(guān)的專業(yè)知識為主。專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。

②專業(yè)技能測試時間和地點,由南通市規(guī)劃局另行通知??忌凑疹A先通知的時間和地點參加測試,并攜帶身份證。

③專業(yè)技能測試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線。

(2)面試

①面試對象:在專業(yè)技能測試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定。如有主動放棄面試資格的,在專業(yè)技能測試合格人員中從高分到低分一次性遞補;

②面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由南通市規(guī)劃局組織實施;

③面試時間:與專業(yè)技能測試安排同一天,先專業(yè)技能測試,后面試;

④面試成績。面試以百分制計算,60分為合格分數(shù)線。

(3)成績匯總。按照專業(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%合計應聘人員的總成績(小數(shù)點后保留二位),總成績在南通市規(guī)劃局、南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站上予以公告。

四、體檢和考察

在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,以專業(yè)技能測試成績高者在前),由南通市規(guī)劃局通知應聘者。

體檢由南通市規(guī)劃局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。組織考察時成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M將嚴格按照錄用考察標準,對考察對象進行全面、深入、細致的考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由南通市規(guī)劃局會同用人單位組織實施。考察結(jié)束后考察組出具書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結(jié)論。

五、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局、南通市規(guī)劃局和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示,公示不少于7個工作日。

六、聘用

對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送市人社局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,在2017年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格者中,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的,以專業(yè)技能測試成績高者在前):

(一)應聘人員體檢、考察過程主動放棄或不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。

八、本《簡章》由南通市規(guī)劃局負責解釋。

政策咨詢:0513-59009921 0513-59009888

監(jiān)督舉報:0513-59009922

南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年招聘工作人員崗位表

南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表

南通市規(guī)劃局

2017年7月27日

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