一、職位名稱(chēng)：運(yùn)行管理崗

　　招聘部門(mén)：總行運(yùn)營(yíng)管理部

　　工作地點(diǎn)：合肥 招聘類(lèi)型：社會(huì)招聘

　　截止日期：2017-08-22

　　用工類(lèi)型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有4年及以上銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有網(wǎng)點(diǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)或集中運(yùn)營(yíng)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程；

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)運(yùn)行分析能力以團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，且從事金融業(yè)務(wù)以來(lái)無(wú)不良記錄；

　　6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、實(shí)時(shí)監(jiān)控全行集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，及時(shí)處置和報(bào)告運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，以確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。實(shí)時(shí)監(jiān)控后臺(tái)作業(yè)中心各作業(yè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率情況，及時(shí)進(jìn)行分析和報(bào)告，為作業(yè)資源調(diào)配提供決策依據(jù)；

　　2、作業(yè)資源調(diào)配, 制定作業(yè)人員排班計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的排班調(diào)度、崗位調(diào)配工作，滿(mǎn)足作業(yè)生產(chǎn)的需要。根據(jù)需要及時(shí)調(diào)度外包服務(wù)人員及離場(chǎng)外包服務(wù)基地的生產(chǎn)資源，滿(mǎn)足作業(yè)生產(chǎn)需要；

　　3、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與支持, 實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)延時(shí)服務(wù)申請(qǐng)和業(yè)務(wù)應(yīng)急處理響應(yīng)；接收網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)的集中運(yùn)營(yíng)交易操作；收集反饋運(yùn)行中遇到的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)題的解決方案，反饋問(wèn)題處理結(jié)果，保障集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常辦理；

　　4、中心柜員管理, 按規(guī)定在集中運(yùn)營(yíng)平臺(tái)中進(jìn)行操作柜員的開(kāi)立、維護(hù)和撤銷(xiāo)處理，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)運(yùn)行的需要；

　　5、運(yùn)行分析與報(bào)告, 定期、不定期對(duì)運(yùn)行的情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)作業(yè)中心相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)行分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為相關(guān)部門(mén)提供撰寫(xiě)報(bào)告的運(yùn)行資料；

　　6、其他臨時(shí)交辦的管理事項(xiàng)。

　　二、職位名稱(chēng)：機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍管理崗

　　招聘部門(mén)：總行運(yùn)營(yíng)管理部

　　工作地點(diǎn)：合肥 招聘類(lèi)型：社會(huì)招聘

　　截止日期：2017-08-22

　　用工類(lèi)型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有4年以上銀行相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有銀行內(nèi)訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程；

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)運(yùn)行分析能力、以及對(duì)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織能力；

　　5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、完善運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)組織系統(tǒng)架構(gòu)和崗位職責(zé)，指導(dǎo)各級(jí)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)合理設(shè)置運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)崗位，編制運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)入、變更和退出標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)審查和管理，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)立及運(yùn)行符合運(yùn)營(yíng)工作要求；

　　2、編制運(yùn)營(yíng)人員專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)管理辦法，并負(fù)責(zé)審查和管理，配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展柜面人員職能轉(zhuǎn)型工作，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)；

　　3、收集運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，建立多層次培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)理論知識(shí)導(dǎo)入培訓(xùn)，督促分支行按培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展工作，提高運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)人員工作能力；

　　4、編制運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)綜合性考核管理辦法和運(yùn)營(yíng)人員績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)分支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行，調(diào)動(dòng)運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)員工工作積極性；

　　5、組織運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和人員考核工作，確保考核管理辦法能夠?qū)嵤┎⑦_(dá)到預(yù)期效果。

　　三、職位名稱(chēng)：清算管理崗

　　招聘部門(mén)：總行運(yùn)營(yíng)管理部

　　工作地點(diǎn)：合肥

　　招聘類(lèi)型：社會(huì)招聘

　　截止日期：2017-08-22

　　用工類(lèi)型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有4年以上銀行相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中從事會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作3年以上，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品德高尚、身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、參與各種業(yè)務(wù)清算流程和業(yè)務(wù)規(guī)程的制定；

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理各分行清算操作管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)各項(xiàng)清算業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、考核指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)全行二代支付系統(tǒng)、支票影像、境內(nèi)外幣支付等系統(tǒng)的運(yùn)行管理和監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)支付清算系統(tǒng)用戶(hù)管理，行名行號(hào)的申請(qǐng)、變更和撤銷(xiāo)等；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)總行各類(lèi)外接清算系統(tǒng)管理，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢，資金賬戶(hù)安全；

　　6、負(fù)責(zé)支付清算協(xié)會(huì)、城商行清算中心等機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，及時(shí)傳達(dá)和安排相關(guān)通知、會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等工作。

　　四、職位名稱(chēng)：審核授權(quán)崗

　　招聘部門(mén)：總行運(yùn)營(yíng)管理部

　　工作地點(diǎn)：合肥

　　招聘類(lèi)型：社會(huì)招聘

　　截止日期：2017-08-22

　　用工類(lèi)型：定向合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年及以上網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有網(wǎng)點(diǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)或集中運(yùn)營(yíng)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定、柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程；

　　4、具有一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和文字表達(dá)能力；

　　5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，且從事金融業(yè)務(wù)以來(lái)無(wú)不良記錄；

　　6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)集中作業(yè)遠(yuǎn)程授權(quán)制度對(duì)集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單證電子影像及相關(guān)交易信息進(jìn)行遠(yuǎn)程授權(quán)處理，保證業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性；

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)制度對(duì)集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單證電子影像信息、中心數(shù)據(jù)錄入信息及相關(guān)交易信息進(jìn)行審查并授權(quán)，確保業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、正確性；

　　3、對(duì)集中運(yùn)營(yíng)流程中進(jìn)入特殊業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的任務(wù)進(jìn)行審查并通過(guò)手工確認(rèn)處理；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)處理中遇到的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并對(duì)問(wèn)題收集、分析、整理，提出改進(jìn)和完善運(yùn)營(yíng)制度流程的合理化建議；

　　5、參與集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的測(cè)試和演練，促進(jìn)平臺(tái)更新和業(yè)務(wù)推廣。

　　五、職位名稱(chēng)：重點(diǎn)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警崗

　　招聘部門(mén)：總行運(yùn)營(yíng)管理部

　　工作地點(diǎn)：合肥

　　招聘類(lèi)型：社會(huì)招聘

　　截止日期：2017-08-22

　　用工類(lèi)型：定向合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年及以上網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有網(wǎng)點(diǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)或事后監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定、柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程；

　　4、具有一定的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和文字表達(dá)能力；

　　5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，且從事金融業(yè)務(wù)以來(lái)無(wú)不良記錄；

　　6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)按日監(jiān)督審核監(jiān)督系統(tǒng)提取的重點(diǎn)業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、合法性、合理性；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行分析判斷并下發(fā)，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)按日對(duì)監(jiān)督系統(tǒng)提取的預(yù)警信息進(jìn)行識(shí)別、核實(shí)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和差錯(cuò)進(jìn)行確認(rèn)；

　　4、定期對(duì)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督情況進(jìn)行歸類(lèi)、統(tǒng)計(jì)，擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督報(bào)告，揭示被監(jiān)督機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分布情況。

　　報(bào)名入口