據(jù)《關(guān)于開發(fā)2017年公益性崗位的通知》(明人社辦〔2017〕73號)文件，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘5名公益性崗位人員，其中：泊崗鄉(xiāng)黨政辦后勤公益性崗位工作人員1名、泊崗鄉(xiāng)信息宣傳公益性崗位工作人員1名、信訪信息錄入公益性崗位工作人員2名、后勤崗位公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由泊崗鄉(xiāng)黨政辦、信訪辦、人社所會同鄉(xiāng)黨委組織室共同組織實施，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自己報名、面試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

泊崗鄉(xiāng)黨政辦工作人員(崗位a)、信息宣傳工作人員(崗位b)、信訪信息錄入工作人員(崗位c、d)、后勤工作人員(崗位e)。

四、招聘對象和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

2、具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。

3、為畢業(yè)24個月內(nèi)的普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限

4、戶籍在明光市范圍內(nèi)的常住人口，年齡30周歲以下。

5、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于大齡就業(yè)援助對象。

6、崗位abcd應(yīng)符合上述1、2、3、4項條件，崗位e應(yīng)符合上述1、2、5項條件。

7、建檔立卡貧困戶子女或低保戶子女學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬,學(xué)歷放寬至高中或同等學(xué)歷，年齡最大不超過40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

五、招聘程序

招聘工作采取報名、資格審核、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：2017年8月9日—8月16日(雙休日正常上班)

上午8：30—12：00;下午2:30—5：30

2、報名地點(diǎn)：泊崗鄉(xiāng)組織室

咨詢電話：0550-8094384，聯(lián)系人：武含學(xué)。

3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、就業(yè)失業(yè)登記證(原件)、2張1寸近期同底照片，填寫《明光市泊崗鄉(xiāng)招聘公益性崗位人員報名資格審查表》，并注明報考崗位。

4、根據(jù)報名情況決定是否組織面試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計劃，確保報名人數(shù)至少超過招錄人數(shù)1人;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由泊崗鄉(xiāng)公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試，考生依據(jù)得分高低進(jìn)行選崗。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

6、參加報名的人員務(wù)必于2017年8月20日8:10前憑本人身份證和相關(guān)學(xué)歷證明前往泊崗鄉(xiāng)行政服務(wù)中心面試。逾期視為自動放棄。

(二)面試與考察

面試考察：考察由泊崗鄉(xiāng)組織室和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

(三)公示與聘用

從面試和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在泊崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期滿后簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為2年。試用期內(nèi)，對不能勝任崗位工作的取消其錄用資格。聘用人員待遇：工資為1600元/月(含崗位補(bǔ)貼)，并繳納五險。具體公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定，參照明人社發(fā)〔2014〕228號文件執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

本公告相關(guān)事項由明光市人社局會同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。