根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省土地資源調(diào)查辦公室(浙江省土地勘測規(guī)劃院)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省土地資源調(diào)查辦公室：浙江省國土資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，增掛“浙江省土地勘測規(guī)劃院”牌子。主要承擔(dān)全省土地變更調(diào)查工作，負(fù)責(zé)土地利用動態(tài)遙感監(jiān)測工作和土地利用數(shù)據(jù)建庫工作，為省國土資源廳提供業(yè)務(wù)技術(shù)支撐。其中，浙江省土地勘測規(guī)劃院經(jīng)費形式為自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,主要職責(zé)是為全省土地管理工作提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)，主要工作包括土地調(diào)查與評價、土地利用動態(tài)遙感監(jiān)測、土地總體規(guī)劃編制、土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)、城市地價監(jiān)測、土地節(jié)約集約利用調(diào)查評價、土地登記及土地證書監(jiān)管、土地政策研究等。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位共6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省土地資源調(diào)查辦公室(浙江省土地勘測規(guī)劃院)2017年招聘崗位表》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報名截止日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

2、專業(yè)。結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。在全日制高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月25日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱：zjlsp@zjlsp.com。附報名表(見附件2)。同時附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料(要求采用jpg格式文件)。

2、資格初審。報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。其中政策研究崗(博士)不設(shè)最低開考比例。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在網(wǎng)上發(fā)布考試通知，不另行發(fā)放準(zhǔn)考證，通過資格初審者自動獲得應(yīng)聘資格，筆試時須攜帶本人身份證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按60%、40%計入總成績。政策研究崗(博士)不安排筆試，直接進行答辯式面試，單獨進行。

1、筆試。在杭州市內(nèi)舉行，時間擬定于9月，具體安排另行通知。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及土地管理相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括省情、時事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科知識，約占總分值的40%;土地管理相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識主要包括土地管理工作基礎(chǔ)性、政策性知識，參考書籍《國土資源管理》(陳鐵雄主編，浙江大學(xué)出版社)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

筆試結(jié)果、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排在網(wǎng)上另行公布。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、縣級以上行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等。

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查崗位認(rèn)知程度、實際操作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定為體檢、考核對象(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省土地資源調(diào)查辦公室網(wǎng)站(http://www.zjlsp.com通知公告);

2、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開/人事信息/干部人事招錄”);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

省國土資源廳(人事處)：0571-88877820。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88877660 趙女士

附件：

1、浙江省土地資源調(diào)查辦公室(省土地勘測規(guī)劃院)2017年招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表