2017六安市裕安區(qū)人民政府辦公室選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:4740 次 日期:2017-08-11 14:43:42
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為補(bǔ)充區(qū)政府辦編制人員,進(jìn)一步充實(shí)年輕干部力量,經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意,擬在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2名公務(wù)員。根據(jù)《裕安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員暫行辦法》(裕辦〔2014〕36號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)組織

此次區(qū)政府辦選調(diào)公務(wù)員是在區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體由區(qū)政府辦組織實(shí)施,區(qū)人社局、區(qū)編辦全程參與監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。

二、選調(diào)范圍

面向全區(qū),包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門(mén)機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1、根據(jù)崗位需要,要求選調(diào)人員年齡在35周歲(1981年8月14日以后出生)以下,身份為公務(wù)員,副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,基層工作年限兩年以上。

2、思想品德好,政治素質(zhì)強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;身體健康,無(wú)不良嗜好。

3、對(duì)政策理解透徹,擅長(zhǎng)寫(xiě)作,具有較好的文秘、綜合文字方面的能力,適合在辦公室崗位工作。

4、需適應(yīng)經(jīng)常加班和應(yīng)急值班。

有以下情形之一的,不得參加本次選調(diào):

1.受黨政紀(jì)處分尚未解除或影響期未滿(mǎn)的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律調(diào)查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.近三年年度考核中有一年及以上考核為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(二)報(bào)名。符合條件者,于2017年8月14日—8月17日到裕安區(qū)政府辦公室綜合股(525室)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶材料:(1)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)1份,(2)近期1寸免冠彩色照片4張,(3)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,(4)所在單位以及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。全部報(bào)名截止后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)對(duì)此次選調(diào)崗位人員進(jìn)行資格審查。所有報(bào)名人員審查結(jié)束后,對(duì)通過(guò)資格審查的人員統(tǒng)一通知參加筆試。

咨詢(xún)電話(huà):3301577,聯(lián)系人:楊勝利。

四、考試和考察

本次選調(diào)工作采取考試(分筆試、面試兩輪)和考察相結(jié)合的方法,筆試、面試考試分值滿(mǎn)分均為100分,考生最終成績(jī)按筆試分?jǐn)?shù)50%+面試分?jǐn)?shù)50%合成。

筆試。筆試滿(mǎn)分100分,試卷內(nèi)容側(cè)重體現(xiàn)文秘、信息、調(diào)研、綜合文字等方面的知識(shí)及綜合協(xié)調(diào)能力,適時(shí)組織集中筆試。筆試時(shí)間另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:5比例確定參加面試人員。面試滿(mǎn)分為100分,主要側(cè)重考察崗位適應(yīng)及綜合協(xié)調(diào)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

考察。面試后,根據(jù)筆試、面試的最終合成成績(jī)由高分到低分,按1:1比例等額確定2名被考察人選。從區(qū)政府辦、區(qū)人社局、區(qū)編辦等單位抽調(diào)人員組成考察小組,赴被考察人選所在單位實(shí)行等額定向考察,著重考察選調(diào)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位適應(yīng)能力??疾鞂?duì)象有缺額時(shí),按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后,根據(jù)考察情況,考察小組提出擬選調(diào)建議人選,報(bào)區(qū)政府辦主任辦公會(huì)審定。

五、公示和選調(diào)

對(duì)經(jīng)區(qū)政府辦主任辦公會(huì)審定的選調(diào)人選,在區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議人選,予以試用。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次選調(diào)設(shè)置最低服務(wù)年限,錄用人員需在區(qū)政府辦服務(wù)5年。

六安市裕安區(qū)人民政府辦公室

2017年8月8日

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