2012年鹽城市中心血站公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公告
來(lái)源:鹽城市衛(wèi)生局網(wǎng) 閱讀:1184 次 日期:2012-07-09 11:38:16
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隨著輸血事業(yè)的發(fā)展和臨床用血的逐年增加,為充實(shí)采供血專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,我站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校2012年大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)生需提供學(xué)位證書(shū));

2、具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、需求專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)4名。

2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)2名。

三、招聘方法和程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月 6日至7月12日上午8:30~11:30,下午2:30~6:00 (節(jié)假日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn):鹽城市中心血站辦公室(七樓)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、咨詢電話:0515-88406862

(二)資格審查

報(bào)名者需攜帶如下材料:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、在校期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料。上述報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件各一份,近期1寸正面同底免冠彩照3張,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核并收取相關(guān)材料。

(三)考試考核

1、專(zhuān)業(yè)科目筆試:主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),總分100分。筆試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘職位1:3的比例(不足1:3比例則取全部)從高分到低分確定參加面試及實(shí)踐操作考試的人員名單。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、實(shí)踐操作考試。實(shí)踐操作考試主要考查應(yīng)聘者在操作前準(zhǔn)備、操作流程、觀察及注意事項(xiàng)等方面的執(zhí)行情況,考試總分100分。實(shí)踐操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

1、根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、操作成績(jī)占30%的比例,采取百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)綜合得分排名由高到低確定擬聘用人選,出現(xiàn)綜合得分相同時(shí),以筆試分值由高到低的順序擇優(yōu)確定。如報(bào)名人數(shù)不足或等于1:1.5,則須筆試、面試、實(shí)踐操作考試成績(jī)均合格(60分)方能聘用。

2、對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格。體檢合格者,確定為最終聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格,則按綜合得分排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果在市中心血站網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

3、公示結(jié)束后,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),試用期6個(gè)月,試用期間考核不合格或連續(xù)兩年未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生予以解聘。如本科畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū),大專(zhuān)畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū),則協(xié)議無(wú)效。無(wú)正當(dāng)理由,逾期7天未報(bào)到,作自動(dòng)放棄處理。

四、招聘工作監(jiān)督

1、招聘高校畢業(yè)生工作堅(jiān)持“公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,秉公辦事,陽(yáng)光操作,并自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀(jì),取消相關(guān)高校畢業(yè)生的錄用資格,并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。

2、招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。市衛(wèi)生局對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-88336054

二〇一二年七月六日

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