根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和廣州市有關(guān)規(guī)定，我中心定于2012年7月份公開(kāi)招聘事業(yè)編制后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數(shù)：具體見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

招聘對(duì)象為符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。報(bào)考條件如下：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；

2、身體健康；

3、具有擬聘崗位所需的技能要求，屬于技術(shù)崗位的應(yīng)當(dāng)具有對(duì)口專業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級(jí)及上崗證；

4、具有廣州市常住戶口；

5、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)為廣州市天鹿北路468號(hào)（廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心辦公室）；報(bào)名時(shí)間為2012年7月19日至23日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

（二）報(bào)名要求。

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供如下材料：（1）報(bào)名表1份；（2）身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份；（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份；（4）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件2份；（5）本人小一寸免冠彩照2張。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

3、國(guó)有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明；試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。

4、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1：5的不予開(kāi)考。

四、考試

考試包括筆試、實(shí)操和面試等三個(gè)部分。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，本次考試不指定考試參考用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：2012年7月25日下午2：30—4：30。

3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)告知。

4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

（二）實(shí)操。

主要針對(duì)崗位要求進(jìn)行相應(yīng)的技能實(shí)操考察。按招考職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定實(shí)操人數(shù)。依筆試成績(jī)高低順序確定實(shí)操考察對(duì)象。具體實(shí)操的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。

1、面試人數(shù)：按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，依筆試和實(shí)操成績(jī)總和高低順序確定面試對(duì)象。

2、面試資格公告：進(jìn)入面試人員名單通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公告。

3、面試方式：

（1）面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、崗位匹配性以及專業(yè)知識(shí)等?！?/P>

（2）具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）綜合成績(jī)：按筆試占30%，實(shí)操占30%，面試占40%計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)從高至低排名。

五、體檢和考察

1、體檢、考察以總成績(jī)的從高至低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

3、體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中由高至低依次遞補(bǔ)。

六、公示

考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

七、聘用審批

通過(guò)考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照廣州市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策執(zhí)行。

本公告由廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-87219562

2012年廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘后勤服務(wù)人員職位表

廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

二〇一二年七月二日

廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表

《廣州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

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