為進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的管理,根據(jù)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(景委辦〔2010〕21號)文件精神,經(jīng)研究決定,景寧縣綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘輔助工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘計(jì)劃
序號 | 招聘單位名稱 | 崗位 | 崗位代碼 | 招考人數(shù) | 崗位要求 | |||
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 性別 | 其他要求 | |||||
1 | 縣綜合行政執(zhí)法局 | 輔助執(zhí)法工作人員1 | 1 | 3 | 高中 | 不限 | 男 | 1.退伍軍人;2.身高1.65米及以上。 |
輔助執(zhí)法工作人員2 | 2 | 4 | 高中 | 不限 | 男 | 身高1.65米及以上。 | ||
輔助執(zhí)法工作人員3 | 3 | 1 | 高中 | 不限 | 男 | 1.畬族;2.身高1.65米及以上。 | ||
勤雜人員 | 4 | 2 | 高中 | 不限 | 女 | 具有城市管理工作一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
4.景寧戶籍;男性年齡要求35周歲以下(1981年8月23日以后出生);女性年齡要求40周歲以下(1976年8月23日以后出生)。
5.已在我縣新世紀(jì)人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣的在職人員,不得報(bào)考本次同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:2017年8月23日。
地點(diǎn):景寧縣人力資源和社會保障局二樓會議室(縣人才管理服務(wù)處)。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片1張。聯(lián)系電話:縣人才管理服務(wù)處:5092083 5087798。
2.資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員當(dāng)場對填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷證明等。報(bào)名人員經(jīng)審核合格后再登記確認(rèn),考務(wù)費(fèi)80元/人。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(3)招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試方式:
(1)輔助執(zhí)法工作人員崗位:考試分為體能測試和結(jié)構(gòu)化面試,體能測試項(xiàng)目:4×10米往返跑和1000米跑。成績按照現(xiàn)行公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以裁判判定的成績?yōu)闇?zhǔn)。體能測試從高分到低分按1:3比例直接進(jìn)入面試(招聘計(jì)劃3人及以上按1:2比例),但體能測試成績不計(jì)入總分。
(2)勤雜人員崗位:考試分筆試和結(jié)構(gòu)化面試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,如招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:5的,取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、考察有放棄或不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
編外錄用人員與縣新世紀(jì)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。
五、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣人才管理服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
景寧畬族自治縣人才管理服務(wù)處
二〇一七年八月十四日