為適應審判、執(zhí)行工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名合同制速錄員。

一、速錄員崗位職責

速錄員是從事與審判、執(zhí)行工作有關的輔助性工作的人員。其主要職責是：

1、承擔庭審、詢問、調(diào)查等記錄工作；

2、訴訟文書謄寫、打印、校對、送達等工作；

3、計算機信息錄入和裝訂卷宗工作；

4、其他事務性工作。

二、報考條件

1、具有良好的品行，無違法受處罰記錄；

2、學歷為國民教育序列本科以上文化程度,專業(yè)不限，同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡26周歲以下（1986年7月1日以后出生），具有溧陽市戶籍；

4、具有熟練操作計算機能力；

5、身體健康。

6、已就業(yè)者報考需取得所在單位同意，并出具有關書面證明；

三、報名方式

1、現(xiàn)場報名。符合條件的應聘人員，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（以上證件均需原件和復印件）及2寸近期免冠照片三張、報名費50元，于2012年7月17 日－18 日（上午8：30-11：00、下午2：00-17：30）到溧陽市人民法院四樓政治處進行現(xiàn)場報名，領取準考證。

2、應聘人員須嚴格按溧陽市人民法院公布的報考條件，如實填寫《溧陽市人民法院招聘速錄員報名表》。因應聘人員的報名信息失實、不準確或未按任職條件報名而產(chǎn)生后果的，責任自負；弄虛作假的取消報名資格，已被錄用的取消錄用資格。

3、進入體檢程序的應聘人員須自行承擔體檢費用。

四、考試方法和內(nèi)容

本次考試分計算機漢字錄入技能測試和面試。

1、計算機漢字錄入技能測試（滿分為100分）。技能測試分為看打錄入和聽打錄入兩部分，最終成績以兩部分的成績按比例相加（綜合成績=聽打成績×70%+看打成績×30%），從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例，確定進入面試人員名單，通知面試。

2、面試（滿分為100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

3、計算機漢字錄入、面試時間以招考單位具體通知為準。

五、錄用辦法

1、嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

2、技能測試成績占70%，面試成績占30%，兩項成績按比例折合后為每個人的總成績。

3、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如總成績相同，則法律專業(yè)人員優(yōu)先，專業(yè)條件相同，則按面試成績高低確定，體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

4、政審按政法機關錄用公務員標準執(zhí)行。如有體檢、政治審查不合格人員，按從高分到低分依次遞補。

5、體檢和政審由溧陽市人民法院組織實施。

六、用工方式和待遇

被錄用人員與溧陽市人民法院確定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至溧陽市人民法院工作，試用期按國家有關規(guī)定確定，首期合同期限為三年。

被錄用者報酬為月基本工資人民幣1400元（含個人承擔的五金），依法參加社會保險。

七、本簡章由溧陽市人民法院負責解釋。

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市財政局

溧陽市人民法院

2012年7月10日

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