根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《桂林市2017年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》有關(guān)文件精神，由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，經(jīng)2017年7月1日筆試、2017年8月5日、6日公共面試、8月12日、13日、19日、20日專業(yè)面試，按照同一職位報考人員的綜合成績〔筆試合格成績(含加分)+面試合格成績〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時，以面試合格成績高分者進入考察程序。如果此時出現(xiàn)面試合格成績也相同，則以筆試《職業(yè)能力測驗》成績高分者進入考察程序。現(xiàn)將進入考察人選人員名單予以公告。
附件：桂林市2017年度事業(yè)單位公開考試招聘人員進入考察人選人員名單(共801人)
桂林市人力資源和社會保障局
2017年8月22日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試