2017年汶上縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T

應(yīng)聘須知

1、注意事項(xiàng)：(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料的原件及所有原件的復(fù)印件(一式一份)，自備一個(gè)檔案袋，將復(fù)印件裝入檔案袋，一并在報(bào)名時(shí)交招聘辦公室審查。(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的表格、信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確，特別是在填寫(xiě)畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)，要與畢業(yè)證上注明的院校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致;雙專(zhuān)業(yè)的以主修專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。考生要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及計(jì)劃表上職位要求，查看自己是否符合所報(bào)職位的要求。(3)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的通訊暢通，并及時(shí)了解汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

2、對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證，須在2017年7月31日前取得。

3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料必須在2017年9月2日前取得，在資格審核時(shí)與其他材料一并交招聘辦公室審核。

4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須憑有關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

6、應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理?

應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū)，填報(bào)的信息、提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。

7、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》、《計(jì)劃表》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

8、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

9、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

10、應(yīng)聘人員考試時(shí)能否使用戶(hù)籍證明?

應(yīng)聘人員筆試和面試時(shí)只能憑有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證參加考試。

11、是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班?

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。