區(qū)教育科研中心、教育裝備中心,各學校(幼兒園):
根據省、市《關于做好2012年中小學幼兒園教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》(見附件),為認真做好我區(qū)今年教師專業(yè)技術資格申報工作,現就有關事項通知如下:
一、 政策依據
主要有省教育廳《關于2012年中小學幼兒園教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》(粵教師函〔2012〕71號)、省人社廳《關于做好2012年度專業(yè)技術資格評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕119號)、市人社局《關于做好2012年度我市專業(yè)技術資格評審工作的通知》(珠人社〔2012〕154號)和市教育局《關于做好我市2012年中小學幼兒園教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》等。請各單位、各學校嚴格執(zhí)行文件精神,認真核實申報材料,如期完成推薦申報的初審工作。
二、材料提交與評審收費
各單位、各學校務必于8月13日至17日間將評審材料送達區(qū)教育局人事股。電子版申報名冊表(Excel表)和信息錄入表(長30項)發(fā)至:wu5529700@163.com。
評審收費按(粵人發(fā)[2007]35號文)規(guī)定執(zhí)行。即中級450/人,高級580/人。代收開戶行:交通銀行珠海斗門支行帳號:444900576647000035202,戶名:吳煜群。
初級280元/人,代收開戶行:珠海華潤銀行斗門支行(原珠海商業(yè)銀行)帳號:456329080-0015933960011:戶名:吳煜群。
交費后把繳費單交回人事股核對記賬。
三、申報工作要求
(一)嚴格職稱申報要求,防范弄虛作假行為
1、實行申報人公開述職制度。申報人當年申報職稱前需在本單位內進行公開述職,述職內容包括:工作量、班主任工作、年度考核、教學效果(含合格率、優(yōu)秀率)情況和論文情況等。中等規(guī)模以下(一般指少于12個教學班或600名學生)的學校,申報者要在全體教師會上進行述職。電教、教研室人員須在本單位全體人員會議上公開述職。述職的有關情況(會議范圍、參加人數、教職員工及領導對述職者意見等)須在申報表“公開述職欄”中由單位領導填寫清楚。各單位要指定專人負責對照檔案封面目錄表收驗申報者的申報材料,并逐一審核申報材料(自查表)是否真實、準確。落實責任制,實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的辦法,《審批表》、《工作表》、《登記表》對應項由校長簽名,不能蓋私印。
2、規(guī)范材料申報要求。真實、客觀、完整填報相關表格。從2011年開始,材料提供由有關部門對填報資格、經歷、業(yè)績、論文以及評價等方面情況出具的有效佐證材料。申報人需提交學校近5學年教學計劃表(課程表、工作安排表等)作為教學工作量的佐證材料。無單位核實蓋章確認其真實性的佐證材料,以及無相應佐證材料的資格、經歷(資歷)、業(yè)績、論文和評價意見等均視為無效材料。申報材料提交后申報人不得以任何方式補充其他材料。
3、規(guī)范論文報送要求。申報人提交評審的本專業(yè)學術論文或教育教學研究論文必須是申報人任現職以來獨立撰寫,已公開發(fā)表的論文必須送原件,未公開發(fā)表的論文應注明寫作時間,并由科組長或教研室主任簽名、學校(單位)蓋章予以確認。從2011年開始,在區(qū)級以上教育部門學科教研會舉辦的學術會議上宣讀的論文,申報人必須提交由舉辦單位出具的會議通知、會議日程安排或論文匯編集等作為佐證材料;2011年以前的宣讀論文須提交教研部門出具的證明材料。無相應佐證材料的宣讀論文一律不予認可,不得作為有效論文提交。
4、實行申報人承諾制度。申報人在提交申報材料前應對申報材料的真實性和完整性作出書面承諾并承擔因材料失實、缺失等所造成的一切后果和責任。個人承諾欄務必由申報人親筆簽名,承諾填報內容及提交評審材料真實、準確,沒有弄虛作假行為。未簽名的材料各單位不予上送。
(二)落實基層單位審查制度,增加職稱工作透明度
1、規(guī)范單位審查內容。申報人所在單位應指定專人對申報人提交的申報材料進行嚴肅、客觀的審查。一是審查申報材料的真實性。要認真核對申報材料是否與申報人的專業(yè)技術工作經歷、論文、業(yè)績、年度考核等客觀事實相符。凡復印件需經單位審核人認真審查原件,核實后在復印件上簽寫“與原件相符”字樣,并簽署審核人姓名和加蓋單位公章。單位的推薦意見要客觀準確反映申報人的工作表現、工作能力和工作業(yè)績。二是審查申報材料的合法性。要仔細審查申報材料是否符合省相應專業(yè)資格條件的申報條件要求。對不符合申報條件的材料,申報人所在單位應注明原因退回,并及時告知申報人。三是審查申報材料的完整性。要全面清點申報的基礎材料、業(yè)績成果、論文著作等是否完整提交,各類表格中的必填欄目(專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果、論文和時效等)是否出現空白,是否存在隱瞞或虛報行政職務、未填報負面情況等現象。四是審查申報材料的時效性。申報人提交的所有申報材料的時效均截止于當年8月31日,其后取得的業(yè)績成果、論文、計算機模塊考試合格證、學歷(學位)證等均不得作為當年評審的有效材料。
2、嚴把單位推薦關。從2011年開始,各基層單位應結合事業(yè)單位崗位設置管理工作的新要求,充分考慮核準的崗位數額狀況,按照資格條件的規(guī)定和要求嚴格把好推薦關,不符合資格條件的申報人不得推薦。申報人單位要實事求是地對每一位申報人進行客觀公正的評價,并就申報人思想政治表現、教學教研工作等方面情況實事求是地填寫評價及推薦意見(要實事求是地寫,寫詳細點。不能簡單寫“同意推薦申報”)。
3、落實申報材料公示制度。申報人所在單位對申報人提交的申報材料要及時進行公示,接受社會監(jiān)督。公示的內容應當包括申報人的學歷、資歷和工作經歷情況;計算機應用能力考試情況;任現職以來的主要業(yè)績情況(教書育人情況,獲獎項目名稱及頒發(fā)單位,論文發(fā)表等)。公示時間為2012年8月28日至9月6日(各單位公示情況表于9月7日至9日送達區(qū)教育局人事股),申報人的推薦表和投訴受理部門及電話應在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示;不便于張榜和網上公示的其他申報材料應統(tǒng)一、有序放置在指定場所對外開放,以備查驗。公示期間受理信訪主要由教育局人事股負責,接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經公示無異議或經查實無問題的申報材料方可推薦上報。凡經受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送,并按有關規(guī)定處理。
4、加強師德教育,規(guī)范學術行為。要以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,加強師德宣傳,嚴格考核管理,完善制度建設。力倡求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神,努力防范、堅決制止、嚴肅懲處教師在教學科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規(guī)范,侵占他人勞動成果的不端行為。將師德表現作為職稱評審的必備條件、重點考察內容和重要依據。對存在嚴重失德行為、影響惡劣的申報人在職稱評審時實行一票否決。
嚴懲弄虛作假行為,整肅工作紀律。對在國家新聞出版總署公布的非法期刊上發(fā)表論文并提交評審的申報人實行一票否決。對弄虛作假、偽造工作經歷和業(yè)績、剽竊他人成果的申報人,一經查實,取消其申報評審資格;評審通過的,取消其評審結果(任職資格),三年內不得申報評審;情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定取消教師資格并追究相應責任。對為申報人出具虛假證明、包庇縱容申報人或與申報人串通作弊的部門領導和經辦人員,一經查實,出具的虛假證明以及弄虛作假的相關材料一律無效,并追究單位領導及直接責任人的責任,在全區(qū)范圍內予以通報。
四、其他事項:
(一)今年我省繼續(xù)實行專業(yè)技術資格評聘分開制度。各單位要結合事業(yè)單位崗位設置管理工作的新要求,把職稱申報工作與崗位設置管理工作統(tǒng)籌考慮。申報人要按照“在職在崗”要求,申報相應的系列和專業(yè)。專業(yè)技術人員崗位轉換后要申報現崗位專業(yè)技術資格的,應在現崗位工作滿1年以上,并提交反映現崗位的工作業(yè)績,同時把原崗位專業(yè)技術資格的評審表作為申報現崗位專業(yè)技術資格的附件一并提交,不得用原崗位的業(yè)績申報現崗位的專業(yè)技術資格。
(二)申報材料按學科分類。申報高級的用粗筆(毛筆或色筆)在檔案袋左上角標明“珠海市”,申報中級以下的“斗門區(qū)”,右上角寫上XX學科,右下角寫明“共×袋,第×袋”。
(三)填報《2011年申報中(小)學X級教師資格名冊》、《2011年中(?。WX級教師資格申報信息(長)表》。名冊中的年份填寫統(tǒng)一用“yyyy-mm”格式,“何時何院校何專業(yè)畢業(yè)”一欄,必須清楚填寫畢業(yè)時間、所讀院校、所學專業(yè)和最高學歷,所填內容必須與畢業(yè)證書相符。申報高級的單位名稱寫“珠海市斗門區(qū)XX學?!?,申報中級的單位名稱寫“斗門區(qū)XX鎮(zhèn)XX學校”。
(四) 組織申報教師認真填報《2012年珠海市教師職稱申報信息錄入表》,在表的左上角蓋上公章。保證信息的準確性,入檔案袋時放首頁。
(五)《廣東省教師專業(yè)技術資格(基礎教育系統(tǒng))申報表》(簡稱《申報表》統(tǒng)一使用A4紙雙面印制裝訂,原件上報,復印無效),《廣東省教師專業(yè)技術資格評審工作表》(簡稱《工作表》統(tǒng)一使用A3紙單面印制并復印,申報高級者原件1份,復印32份,申報中級者原件1份,25份),《工作表》填寫的有關內容必須與《申報表》中的相一致?!肮ぷ髫撁媲闆r說明”表要用筆填齊空格,單位意見欄由任職單位作說明后由校長簽名加蓋學校公章。
(六)個人述職報告一般要求達到1000字以上。申報人總結任現職以來的業(yè)務水平、能力、業(yè)績和教育教學實踐及師德表現情況。申報者是學校領導的,其述職報告除反映在學校管理和辦學方面的業(yè)績外,須著重反映其教育教學水平、能力和業(yè)績。從省外調入的教師須著重反映調入后的教育教學水平、能力和業(yè)績。述職有關情況(會議范圍、參加人數等)須在申報表中“公開述職情況欄”中由校(園)長填寫清楚。凡沒有公開述職的,視為申報程序不符合要求。
(七)申報者是校(園)領導(正副校長、園長,書記)的,不得隱瞞其擔任行政職務的情況而以普通教師身份申報評審,其上級主管部門要對其在管理能力、水平、工作業(yè)績(政績)等方面提交考核評價意見1份。
(八)申報文件及表格請在廣東省教育廳或珠海教育信息網下載:http://www.gdhed.edu.cn/main/www/170/2012-07/331092.html。
(九)定于2012年7月13日下午3:00時,在區(qū)教育局六樓召開2012年職稱申報工作會議,請各單位、學校、幼兒園通知職稱申報工作負責人參加會議(各鎮(zhèn)以教研員為代表,會后傳達到鎮(zhèn)屬小學),并提交職稱申報工作初審情況(審核材料碰到的問題)書面匯報。
附件:2012年廣東省珠海市中小學幼兒園教師專業(yè)技術資格評審工作的通知
斗門區(qū)教育局人事監(jiān)察股
2012年7月12日
附件:省直屬小學(幼兒園)申報小學(幼兒園)高級教師資格的有關表格.doc
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《申報中學高級教師資格的有關表格.doc》《省直屬小學(幼兒園)申報小學(幼兒園)高級教師資格的有關表格.doc》來源于斗門區(qū)教育局網,最近更新2012年7月12日。
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