一、招聘崗位及名額

此次招聘的單位為吉林省內(nèi)人民銀行系統(tǒng)各分支機構(gòu)，招聘崗位包括守庫押運、征信管理、國庫核算、支付結(jié)算、計算機、外匯管理、貨幣金銀等業(yè)務操作崗。具體用人單位、崗位、人數(shù)見《吉林省人民銀行系統(tǒng)2017年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

守庫押運崗位：主要面向具有高中及以上學歷的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，大專院校體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

其他業(yè)務操作崗位：報考長春中心支行相關(guān)崗位，需具有全日制本科及以上學歷;報考地市中支及縣級支行相關(guān)崗位，需具有全日制大專及以上學歷(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)。

符合招聘條件的應屆畢業(yè)生和社會在職人員均可報名。大專以上學歷應提供教育部門出具的學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)驗證報告。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄。

3、符合親屬回避原則。應回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的人員應回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。

4、守庫押運崗位：年齡在20周歲至32周歲之間(出生日期間為：1984年8月28日至1997年8月28日);適合男性;身體健康，無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙;

其他業(yè)務操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間(出生日期間為：1984年8月28日至1999年8月28日);身體健康;原則上要與所聘崗位專業(yè)對口。

支付結(jié)算、國庫核算崗位：經(jīng)濟金融、會計相關(guān)專業(yè);

外匯管理、征信崗位：經(jīng)濟金融、計算機相關(guān)專業(yè);

計算機崗：計算機相關(guān)專業(yè);

貨幣金銀崗位：適合男性，經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計、計算機、與人民銀行履職相關(guān)的管理類專業(yè)。

5、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報名者通過登錄智聯(lián)招聘長春頻道，網(wǎng)址(http://special.zhaopin.com/2017/cc/zgrm082462)，按要求進行報名。本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報名方式報名的應聘人員簡歷，其他報名方式無效。報考人員只能選擇一個招聘職位進行報名。

報名時間：2017年8月28日0:00-2017年9月6日24:00。為方便考生了解各招聘崗位的報名情況，報名頁面將于每天17：30及時更新各崗位累計報名人數(shù)。

四、資格審查

對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，以短信、電話等方式通知領取準考證，請務必保持通訊暢通;未通過資格審查的，不再通知。

五、考試

考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試(僅守庫押運人員)和面試。

(一)筆試

1、筆試方式：本次考試不指定復習用書。筆試采取閉卷方式進行，設置最低分數(shù)線?？荚嚂r間120分鐘。考場、考號隨機安排。

2、筆試注意事項：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證件原件和準考證(未帶相關(guān)證件取消考試資格)、2b鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。

筆試時間、地點另行通知。

(二)體能測試(僅守庫押運人員參加)

1、體能測試內(nèi)容：主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測試內(nèi)容為2000米長跑、100米短跑、立定跳遠和1分鐘俯臥撐。測試實行百分制，四個測試項目各占25分，滿分100分。體能測試設置最低分數(shù)線。

2、體能測試注意事項：參加體能測試的人員，需自帶運動服及運動鞋，同時攜帶本人身份證件原件(無身份證件原件不可進場)。復轉(zhuǎn)軍人或退役士兵需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)軍官證、義務兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證(未帶相關(guān)證件取消考試資格)。

體能測試時間、地點另行通知。

(三)面試

1、根據(jù)筆試(守庫押運崗綜合筆試和體能測試)成績，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。

2、面試內(nèi)容：面試分為心理測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢、政審和聘用

綜合考生的筆試成績、體能測試成績(僅守庫押運人員)、結(jié)構(gòu)化面試成績及心理測試結(jié)果確定擬聘用人員名單,并報總行備案。具體安排，另行電話通知。

(一)體檢

體檢內(nèi)容參照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。

(二)政審

對擬聘用人員在原服役部隊、戶籍所在地、工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進行考察和政審，并通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺對擬聘人員進行統(tǒng)一排查。

(三)補錄

對體檢、考察不合格或自動放棄招聘指標產(chǎn)生的空缺名額按照總成績排序依次遞補。

(四)聘用

對擬聘用的人員，進行崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，用人單位與擬聘用員工簽訂聘用合同和保密承諾書。聘用合同期限五年。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、待遇構(gòu)成

(一)聘用制員工工資由崗位工資、年功工資、績效工資三部分構(gòu)成。聘用制員工工資與單位層級、員工學歷等相關(guān)，第一年工資2000-3000元/月不等，轉(zhuǎn)正后，定期調(diào)整工資標準。

(二)用人單位按國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

(三)聘用制員工試用期工資標準，根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級，按不低于同條件人員工資標準的百分之八十確定。

八、注意事項

(一)應聘人員必須對自己提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

(二)凡考生有未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄考錄資格。

(三)本公告的報名方式是應聘人員報名的唯一方式，應聘者通過其他任何方式投遞的報名信息均無效。

(四)未盡事宜由中國人民銀行長春中心支行保留最終解釋權(quán)。

報名請咨詢：0431-88926500-87823

2017年度吉林省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工指標分配情況明細表