根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法(試行)》等規(guī)定，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中為貧困縣(區(qū))考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。

一、錄用計(jì)劃

從貧困縣(區(qū))優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員56名，每個(gè)貧困縣(區(qū))安排1名錄用計(jì)劃(具體貧困縣區(qū)名單見附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名范圍

2012年7月31日以前至今連續(xù)在貧困縣(區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或主任，年齡45周歲以下(1971年9月1日以后出生)。

(二)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.模范遵守法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

4.恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;

5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，尊重勞動(dòng)，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

6.取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的高中(中專、技校)及以上學(xué)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

在符合以上報(bào)名范圍和報(bào)名基本條件的人員中，經(jīng)各縣(區(qū))擇優(yōu)推薦一定數(shù)量的人員參加考試錄用。各縣(區(qū))報(bào)名人員中符合條件人數(shù)不足3人時(shí)，對(duì)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的村(社區(qū))干部，經(jīng)批準(zhǔn)，報(bào)考年齡、任職年限要求可適當(dāng)放寬。

不得報(bào)考或錄用的情形：

1.曾受過刑事處罰的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》等法律法規(guī)受過行政拘留處罰的，曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開除公職的不得報(bào)考;

2.工作中因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的、近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的不得報(bào)考;

3.曾在各級(jí)公務(wù)員錄用考試中因弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)被取消資格并作禁考處理，仍在禁考期限內(nèi)的不得報(bào)考;

4.相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)考者計(jì)劃生育和廉潔自律等方面做出不符合規(guī)定鑒定意見的，或者民主測(cè)評(píng)中有三分之一群眾對(duì)考察對(duì)象不滿意的不得錄用;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其它情形。

三、報(bào)考程序

(一)發(fā)布招考公告

省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一發(fā)布招考公告。

報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中為貧困縣(區(qū))考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》及相關(guān)工作安排、事項(xiàng)公告。

陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

報(bào)考人員需要咨詢時(shí)，可直接通過貧困縣(區(qū))名單中的咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系咨詢。

(二)個(gè)人自愿報(bào)名

符合條件的村(社區(qū))干部，經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見后，于2017年9月1日8時(shí)至9月8日18時(shí)向縣(區(qū))委組織部提交《申請(qǐng)表》(一式2份，見附件2),以及受表彰加分申請(qǐng)等有關(guān)材料。申請(qǐng)加分需提交獲獎(jiǎng)證書或者相關(guān)表彰文件等證明材料，報(bào)名結(jié)束后，不再受理加分事項(xiàng)。

各縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，主要審核年齡、學(xué)歷、任職年限、所受表彰及加分情況，并對(duì)不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查。

(三)縣(區(qū))擇優(yōu)推薦

對(duì)資格審查合格人員，各縣(區(qū))要貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”精神，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、農(nóng)村(社區(qū))黨建工作，結(jié)合本縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)的實(shí)際，把工作最扎實(shí)、實(shí)績(jī)最突出、表現(xiàn)最優(yōu)秀、群眾最認(rèn)可的優(yōu)秀村(社區(qū))干部推薦出來。每個(gè)縣(區(qū))推薦3至5名。推薦人選產(chǎn)生后，要嚴(yán)格進(jìn)行廉政、計(jì)生等方面的鑒定，并進(jìn)行公示。如果出現(xiàn)報(bào)名人員中符合報(bào)名基本條件人數(shù)不足3人時(shí)，在年齡放寬2歲、任職年限要求縮短2年范圍內(nèi)有表現(xiàn)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的村(社區(qū))干部，縣(區(qū))委組織部可在征求個(gè)人意見的基礎(chǔ)上，突破條件進(jìn)行推薦，以補(bǔ)足3人?？h(區(qū))擬突破條件推薦，應(yīng)書面請(qǐng)示市委組織部(附突破條件人員優(yōu)秀事跡材料)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可突破條件進(jìn)行推薦。若最終上報(bào)的推薦人選少于3人，取消本縣(區(qū))招錄計(jì)劃。

(四)市級(jí)審核把關(guān)

各市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)加分情況核實(shí)，經(jīng)資格復(fù)審后，縣(區(qū))推薦的合格人數(shù)少于3名的，且本縣(區(qū))報(bào)名人員中還有符合報(bào)名基本條件的，由縣(區(qū))推薦遞補(bǔ)人選;如果報(bào)名人員中沒有符合報(bào)名基本條件的人員可以遞補(bǔ)時(shí)，由縣(區(qū))委組織部決定是否突破條件遞補(bǔ)推薦，如不再遞補(bǔ)推薦，取消本縣(區(qū))招錄計(jì)劃。

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由各縣(區(qū))委組織部門統(tǒng)一發(fā)放到每個(gè)考生。

四、筆試

筆試由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，集中在西安進(jìn)行。

筆試設(shè)一科，滿分為100分，主要測(cè)試基層行政工作能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí)(上午9：00-11:00)。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確，考生提前查閱交通路線，自行前往。

筆試成績(jī)由縣(區(qū))委組織部通知考生，考生屆時(shí)也可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

五、表彰加分

(一)表彰加分的條件和分值

村(社區(qū))干部在任職期間獲得的個(gè)人表彰，符合中央清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作聯(lián)席會(huì)議2009年12月30日公布的《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》和《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》，以及陜西省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室2013年3月14日公布的《關(guān)于公布我省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通告》中所列的有關(guān)表彰項(xiàng)目和表彰實(shí)施機(jī)關(guān)的規(guī)定的，按所獲表彰層級(jí)，予以加分。

獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分;

獲得省級(jí)部門(含副省級(jí)城市的市委市政府)表彰的加6分。

(二)加分程序

在報(bào)名時(shí)由考生遞交加分申請(qǐng)資料，各縣(區(qū))委組織部進(jìn)行初審，經(jīng)市委組織部復(fù)核后，上報(bào)省委組織部。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)已提交了加分申請(qǐng)，但在加分公示前未能核實(shí)清楚有關(guān)問題的，終止加分。

(三)加分認(rèn)定

對(duì)加分人員的情況將在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計(jì)，多次獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的，按照其中最高等級(jí)加分值給予加分。所加分值計(jì)入筆試成績(jī)，合并為筆試總成績(jī)。

六、面試

以縣(區(qū))為單位，筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上的考生人數(shù)多于3人的，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，前3名為參加面試人員;以縣(區(qū))為單位，筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上的考生人數(shù)少于3人的，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

面試人員確定后，在省政府門戶網(wǎng)公布各市進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績(jī)。

面試由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局按照結(jié)構(gòu)化面試方式統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)等基層工作實(shí)際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

面試公告由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一發(fā)布，縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布前進(jìn)入面試的人員出現(xiàn)放棄的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員

各縣(區(qū))按錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。若實(shí)際參加面試人數(shù)只有1人時(shí)，面試成績(jī)達(dá)到60分即進(jìn)入體檢。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序。如綜合成績(jī)相同，依次按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、獲獎(jiǎng)加分的分值、獲獎(jiǎng)層級(jí)確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢

體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，由各市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生本人繳納。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢形成的缺額，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

3.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察工作在各市的統(tǒng)一安排部署下，由各縣(區(qū))組織人社部門組織考察組進(jìn)行?？疾焱怀龉ぷ鲗?shí)績(jī)，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，有三分之一群眾對(duì)考察對(duì)象不滿意的不得列為擬錄用人員。

對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，經(jīng)省考試錄用公務(wù)員工作辦公室批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。

對(duì)于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題的，各市、縣(區(qū))要認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的經(jīng)省考試錄用公務(wù)員工作辦公室同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。

考察前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)1次，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。各市考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的錄用程序。

八、公示、錄用與任職

對(duì)考察合格人員，由各縣(區(qū))根據(jù)編制空缺和工作需要確定擬錄用的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，各市匯總后及時(shí)報(bào)省考試錄用公務(wù)員工作辦公室進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

公示期間有舉報(bào)反映的，經(jīng)查證影響錄用，取消其錄用資格。公示后一個(gè)月內(nèi)難以作出調(diào)查結(jié)論的，終止錄用程序。

公示沒有反映或者有反映但不影響錄用的，由省委組織部、省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)錄用文件。新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格后予以任職定級(jí)，考核不合格的，取消錄用。

新錄用人員的任職定級(jí)按照《關(guān)于從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用的公務(wù)員任職定級(jí)有關(guān)問題的通知》(陜組通字[2014]74 號(hào))執(zhí)行。

新錄用人員在本縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿的不得借調(diào)或調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)。

九、紀(jì)律要求

為了確保考試錄用工作的公開公正，各級(jí)組織部門、人社部門、公務(wù)員局要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真抓好落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛宣傳動(dòng)員，積極主動(dòng)為報(bào)考人員服務(wù)，同時(shí)要嚴(yán)把推薦報(bào)名關(guān)。參與考試錄用工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，堅(jiān)持原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假年齡、學(xué)歷、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格;推薦過程全程記錄，對(duì)提供虛假證明的單位主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

附件：

1.2017陜西省貧困縣（區(qū)）名單及咨詢電話

2.《陜西省2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中為貧困縣(區(qū))考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表》.doc

3.《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》、《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》和《關(guān)于公布我省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通告》

4.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

陜西省公務(wù)員局

2017年8月28日