2017年寧波余姚市第四人民醫(yī)院第二批編外人員招聘簡章
來源:金華市人才網(wǎng) 閱讀:1303 次 日期:2017-08-31 10:56:20
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余姚市第四人民醫(yī)院是一家專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務(wù)設(shè)施完備,集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的二級乙等綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工426人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及指標(詳見附件1)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

2.普通高校眼耳鼻咽喉、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

3.寧波大市生源或?qū)幉ù笫谐W艨诘钠胀ǜ咝Wo理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

4.余姚市生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。

全日制普通高校畢業(yè)生包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下(即1982年1月1日及以后出生),身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試、護士執(zhí)業(yè)考試對文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2017年8月30日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:

(一)報名

時間:2017年9月6日-7日 上午8:00—11:30 下午13:30—16:30

地點:余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓組織人事科

辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議表)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,應(yīng)聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明,歷屆社會考2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認證的學(xué)歷驗證,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。

每人限報一個職位,多報無效。

準考證發(fā)放:報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院組織人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時間以報名現(xiàn)場的通知為準。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應(yīng)聘眼耳鼻咽喉、針灸推拿、中醫(yī)(骨傷)、醫(yī)學(xué)影像(從事超聲)、臨床醫(yī)學(xué)(手外科)、臨床醫(yī)學(xué)(兒童保健)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(從事放射)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)(庫房管理)、中藥、護理職位的人員參加筆試和面試。

(1)筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以組織人事科通知為準。

(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為2-4人的按職位指標以1:2的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)小于或等于職位招聘人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。

面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從高分到低分進行排名,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。

2.應(yīng)聘總務(wù)(駕駛)職位的人員參加面試。通過報名資格初審者,直接進入面試。

面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從高分到低分進行排名,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,并按規(guī)定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院組織人事科負責解釋。

咨詢電話:0574-62121790 監(jiān)督電話:0574-62121322

余姚市第四人民醫(yī)院

2017年8月30號

附件:

1.2017年寧波余姚市第四人民醫(yī)院第二批編外人員招聘職位及指標

2.報名登記表

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