2017年寧波市奉化區(qū)招聘社區(qū)專職工作者簡章
來源:奉化人才網(wǎng) 閱讀:1066 次 日期:2017-08-31 15:06:53
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為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開招聘一批社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線方針政策,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求,熱愛社區(qū)工作;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)附加分條件:具有社會工作師職業(yè)資格的,筆試加5分;具有助理社會工作師職業(yè)資格的,筆試加2.5分。具有3年及以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷的,筆試加3分;具有6年及以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷且仍在“村官”服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生,筆試加5分。附加分不累計(同時滿足附加分條件的,以最高分計入)。

三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件

本次全區(qū)共招聘社區(qū)專職工作者23人,具體招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件見附件1。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

報考者于2017年9月2日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30),到奉化區(qū)人事培訓(xùn)中心(錦屏街道錦屏南路221號)辦理報名手續(xù)。

1.報考人員須帶資料:戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報考職位所要求工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表》(見附件2,也可報名時填寫)一份。

2.具有社會工作師(助理社會工作師)職業(yè)資格的人員、有3年及以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷的人員,需隨帶相關(guān)證書、證明的原件。

3.所有資料必須有原件及復(fù)印件各一份。

4.報考人員提供的個人信息必須真實(shí)有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。每位報名者限報一個崗位。報名時每人收取考務(wù)費(fèi)40元。

5.確因特殊情況需委托他人代報的,受委托人除攜上述相關(guān)證件材料和有效委托書(見附件3)外,還需隨帶受委托人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件,由招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查。各職位實(shí)際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的,將酌情核減或取消招聘計劃數(shù)。

經(jīng)審查合格,報考者憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票和本人身份證,于9月14日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)到奉化區(qū)人事培訓(xùn)中心(錦屏街道錦屏南路221號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試具體地點(diǎn)和時間見準(zhǔn)考證。報考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷,考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識、社區(qū)及社會工作政策與實(shí)務(wù)、寫作等,滿分為100分。 統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為50分,筆試成績低于50分者不得進(jìn)入面試。

(四)面試

在筆試成績合格人員中由高分到低分確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的按1:2,2名及以下的按1:3,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試報考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰,面試成績當(dāng)場宣布。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

面試結(jié)束后,按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績,滿分為100分。

(五)確定體檢、考察對象

各招聘職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(若合成總成績相等,以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)體檢

體檢時間另行通知,具體參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察??疾煊山值?鎮(zhèn))負(fù)責(zé)進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為“不宜聘用為社區(qū)專職工作者”的淘汰。

(八)公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化人才網(wǎng)和奉化區(qū)民政局網(wǎng)站公示三個工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計劃分配到各街道(鎮(zhèn)),各街道(鎮(zhèn))分配人員至各社區(qū),并由各街道(鎮(zhèn))按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動合同。

報考人員已有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實(shí)行三個月試用期,試用期間經(jīng)考核不合格者,招聘單位將與其解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格,解除勞動合同。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試實(shí)施2天前,取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時間要求書面提出不參加面試,或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試,面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。

2.體檢不合格或體檢對象放棄體檢的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。

3.考察不合格或考察對象放棄考察的,在該職位的面試合格人員中(重新進(jìn)行體檢)按照總成績從高分到低分確定考察遞補(bǔ)人員。

4.擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,可在報考該職位的面試合格人員中從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)(重新參加體檢和考察)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。

5.本次考試總成績在下一年度社區(qū)專職工作者考試報名前有效。在此期間,如因新招錄人員出缺,需替補(bǔ)社工人員的,由所在街道(鎮(zhèn))根據(jù)需要進(jìn)行申報,按本次總成績在原招聘職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇

社區(qū)專職工作者待遇按現(xiàn)社區(qū)同類人員確定,并參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,按規(guī)定享受住房公積金待遇。

六、注意事項

(一)戶籍以2017年9月1日所在地為準(zhǔn),年齡計算截止日期為2017年9月1日。

(二)學(xué)歷以國家承認(rèn)的為準(zhǔn)(通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試必須在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書)。

(三)有3年及以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷是指:截至2017年9月1日,在我區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))任大學(xué)生“村官”3年及以上,且歷年年度考核均為稱職及以上等次(憑組織部出具的證明)。

(四)報考人員必須用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證,否則不得進(jìn)入考場。

(五)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(七)招聘錄用后的社區(qū)專職工作者均須在具備社會工作者職業(yè)水平考試報名資格后,3年內(nèi)取得《社會工作者職業(yè)水平證書》,并作為今后續(xù)聘的主要依據(jù)之一。

(八)本次招聘由區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,在公開招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報考范圍及資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格。

本次招聘相關(guān)信息、招聘過程主要環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢、考察、聘用)通知和結(jié)果公示均在奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net)和奉化區(qū)民政局網(wǎng)站(http://www.fhmz.gov.cn)上予以公布。

本簡章及本次考試相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬奉化區(qū)民政局。

報考咨詢電話:88501011

投訴舉報電話:88588429

奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月25日

附件:

1.2017年寧波市奉化區(qū)招聘社區(qū)專職工作者計劃表

2.奉化區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名表

3.授權(quán)委托書

點(diǎn)擊下載2-3

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