謝塘鎮(zhèn)人民政府因工作需要，決定面向社會(huì)招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

“四個(gè)平臺(tái)”管理服務(wù)人員。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)常住戶籍(含瀝海鎮(zhèn))，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

4、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

三、招聘辦法

經(jīng)審查后符合招聘考試資格的人員多少再?zèng)Q定考試形式。

⑴、符合招聘考試資格的人員多，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，記入總成績(jī)。

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折算，從高到低，擇優(yōu)錄用。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則抽簽決定。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

⑵、報(bào)名人數(shù)少，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，面試成績(jī)60分以下的不錄取。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用需自理。

四、相關(guān)待遇

聘用后待遇參照虞人社[2015]155號(hào)文件執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間：2017年9月8日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

六、報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓(曹娥開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。

報(bào)名聯(lián)系人：陳亞均 聯(lián)系電話：82185725

咨詢聯(lián)系人：阮女士 聯(lián)系電話：82070918

七、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)

1、填寫(xiě)報(bào)名表一式1份;

2、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

3、戶口本正本原件及復(fù)印件1份;

4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)正本原件及復(fù)印件1份;

5、本人近期一寸免冠照2張;

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

經(jīng)體檢、考察，集體討論后確定擬聘用人員。合同一年一簽，試用期為一個(gè)月。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

九、筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

謝塘鎮(zhèn)人民政府

二〇一七年九月四日

附件1：招聘報(bào)名表