2017年大理州配售電有限公司考核招聘員工公告
來源:大理州人力資源和社會保障局 閱讀:1602 次 日期:2017-09-05 16:37:44
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大理州配售電有限公司考核招聘員工公告

大理州配售電有限公司是經州人民政府批準成立的法人獨資公司,是州屬國有企業(yè)。主要承擔全州電力輸送、供應、調度、購售、貿易;電網規(guī)劃、投資、建設、運營、維修、改造、設計咨詢服務;增量配電網規(guī)劃及建設;配售電增值服務;電力電商服務,充電樁(站)投資建設和運營管理以及政府委托的其他相關業(yè)務。根據業(yè)務發(fā)展的需要,經大理州人民政府同意,現面向社會公開招聘員工4人。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,參照國家和大理州事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定采取考核招聘的辦法,面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大專及以上學歷的相關人員。

三、招聘崗位及相關說明

電網發(fā)展部經理1人,員工2人,負責公司電網業(yè)務規(guī)劃、建設、管理等工作。(具體招聘條件詳見《大理州配售電有限公司招聘崗位表》);

市場營銷部員工1人,負責公司電力市場化交易及對接終端客戶等工作。(具體招聘條件詳見《大理州配售電有限公司招聘崗位表》);

(一) 崗位基本條件。

1.戶籍或生源地在云南省范圍內;

2.熱愛電力建設投資事業(yè),愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,具有較強的團隊精神和吃苦耐勞精神;

3.身體健康,形象良好,普通話標準,具有較強的溝通能力,學習能力和服務意識;

4.具備應聘崗位所具有的資格條件;

5.遵紀守法,無不良記錄。

(二)凡有下列情形之一者不得報名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.受到黨紀、政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間及其要求:報名時間從2017年9月20日起至2017年9月22日24:00止,應聘人員將報名相關材料投至大理州配售電有限公司郵箱(dlzpsdyxgs@163.com)進行報名,本次招聘僅接受網上報名(簡歷信息請務必填寫完整,須上傳近期證件彩照),應聘者一人限報一個崗位。

(二)報名所需材料:1.報名人員《招聘員工報名登記表》見附表(2)、身份證、畢業(yè)證、學士學位證及所報考崗位相關資格證明材料掃描件,并在資格復審時提供原件。

2.考生學歷證明(考生需在中國高等教育學生信息網(學信網)網址為:http://www.chsi.com.cn打印一份教育部學歷在線驗證報告。

3.職稱證明:考生需提供相關人社部門出具的職稱證明。

(三)資格初審:9月25日招聘領導小組根據招聘基本條件和資格條件,結合崗位需求進行資格審查,審查合格者參加筆試或面試;審查不合格者,則不能參加筆試或面試,且不再通知。如本人對初審結果有疑問,請致電大理州配售電有限公司辦公室,電話:0872—8887706。

(四)報考人員憑準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。準考證領取時間將在大理州人力資源和社會保障網進行發(fā)布。

(五)考生準考證通過電子郵件的方式發(fā)送,需考生自行打印。未收到準考證的考生請及時聯系。

(六)資格復審。面試前,考生須提供報名材料原件進行資格復審,資格復審合格方可進入面試。

五、招聘方式

(一)招聘人數與報名人數低于或達到1:3的崗位可直接組織面試(或面談),對考生的專業(yè)能力、綜合素質進行考核測評。

(二)招聘人數與報名人數超過1:3以上的崗位應組織專業(yè)測試和面試考核兩個程序。專業(yè)測試內容為通用就業(yè)能力測試(EPI),電力及市場化交易相關專業(yè)知識。專業(yè)測試結束,按照專業(yè)測試成績從高到低1:3確定擬進入面試考核人選。面試考核成績按百分制計算,面試最低合格分數線為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

1.筆試時間暫定于2017年9月,筆試、面試具體時間和地點以準考證為準。

2.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按考生綜合成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。如考生綜合總成績出現并列時,以專業(yè)測試成績高者勝出。

在計算成績時,專業(yè)測試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時,以考生專業(yè)測試成績高者勝出。

六、體檢

按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。進入體檢人員名單在大理州人力資源和社會保障網上發(fā)布,體檢由大理州配售電有限公司組織(參照公務員體檢標準執(zhí)行),費用自理。體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的,根據考核成績由用人單位和主管部門提出意見,再確定是否按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。

七、合同簽訂

體檢合格的應聘者,由公司辦理錄用手續(xù),并依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險。

八、薪酬待遇

按照大理州國有資產監(jiān)督管理委員會批復的《大理州配售電有限公司薪酬管理試行辦法》執(zhí)行。(注:電網發(fā)展部經理薪酬享受公司副總待遇。)

九、紀律要求

(一)考生在填寫《報名登記表》時,應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式,用人單位發(fā)出考核、體檢及其他相關通知時,如考生聯系不上或在規(guī)定時限內不按時到場的,視為自動放棄考核資格。

(二)聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消報名、聘用資格。

十、附則

(一)本次招聘信息將通過大理州人民政府門戶網站、大理州人力資源和社會保障網面向社會公開發(fā)布。

(二)大理州紀律檢查委員會派出國土建設紀工委派員全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:0872-2428011。

(三)本公告由大理州配售電有限公司負責解釋。

聯系電話:0872—8887706

聯系人:周老師

郵箱:dlzpsdyxgs@163.com

通訊地址:云南省大理白族自治州大理市漾濞路174號

附件:

1.大理州配售電有限公司招聘崗位表(另附)

2.報名登記表(另附)

大理州配售電有限公司

2017年9月5日

大理州配售電有限公司招聘崗位表
部門 崗位 招聘人數 性別 年齡 學歷要求 學歷性質 專業(yè)要求 崗位條件 生源地或
戶籍要求
市場營銷部 員工 1人 不限 40周歲(含)以下(1977年9月20日以后出生) 大專及以上 全日制 電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化等電氣類 (1)具有售電公司或大工業(yè)用戶電力市場化交易一年及以上工作經歷。擁有電力方面中級及以上職稱證書(不含機電類及機電工程類)。
(2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
云南省
電網發(fā)展部 經理 1人 男性1人 45周歲(含)以下(1972年9月20日以后出生) 大專及以上 全日制 電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化等電氣類 (1)掌握電力系統(tǒng)基本技術、經濟專業(yè)知識,具備電能管理、節(jié)能管理、需求側管理等能力,具有五年以上電力行業(yè)工作經歷,擁有電力方面高級職稱證書(不含機電類及機電工程類)。
(2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
員工 2人 男性2人 40周歲(含)以下(1977年9月20日以后出生) 大專及以上 全日制 電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化等電氣類 (1)具有三年以上電力行業(yè)工作經歷,擁有電力方面中級及以上職稱證書(不含機電類及機電工程類)。
(2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
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