根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臨海市人民政府“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知”(臨政辦〔2009〕94 號(hào))和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因我市部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整，急需補(bǔ)充部分工作人員，經(jīng)市政府同意，決定組織實(shí)施2017年下半年我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員12名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2017年下半年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1、臨海市人力資源和社會(huì)保障局(www.lhhrss.gov.cn)

2、臨海人才網(wǎng)(www.lhrc.com.cn)

3、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

其中，臨海市人力資源和社會(huì)保障局(www.lhhrss.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

二、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。

2、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

3、有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的2018年及以后畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考，2018年全日制普通高校畢業(yè)生也不列入本次招聘范圍;⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位所需要的其他條件

1、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

2、年齡要求：35周歲及以下(1981年9月15日及以后出生)。

3、各崗位的具體要求祥見(jiàn)附件1。

臨海戶籍指具有臨海市常住戶口的人員(以2017年9月15日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)。所有崗位對(duì)全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。“學(xué)歷(學(xué)位)”欄要求“本科(學(xué)士)及以上”指的是同時(shí)取得本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2017年9月15日8時(shí)—2017年9月18日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://bm.lhhrss.gov.cn(臨海市人力資源和社會(huì)保障在線報(bào)名系統(tǒng))。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，主管部門(或招聘單位)不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

2、資格初審

時(shí)間：2017年9月19日8時(shí)—9月20日24時(shí)。

主管部門(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2017年9月21日8時(shí)—9月21日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2017年9月22日8時(shí)—24時(shí)。

4、下載并打印《報(bào)名表》

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》，在資格復(fù)審時(shí)提供。

5、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2017年9月21日9時(shí)-9月24日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。凡持有銀聯(lián)銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。

各個(gè)崗位的開考比例為1：3，因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可憑本人身份證于9月26日(上午9:00—11：30，下午14:30-17:30)到臨海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(柏葉西路928號(hào)三樓317室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格，退還考試費(fèi)。最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

6、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年10月18日—10月21日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由臨海市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試

(1)筆試科目: 《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：2017年10月21日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

2、確定面試對(duì)象

根據(jù)報(bào)考人員筆試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試對(duì)象。

3、資格復(fù)審

面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》，并按報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

如報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或放棄或確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開始2天前完畢。

4、面試

面試時(shí)間：2017年11月11日。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《結(jié)構(gòu)化面試通知書》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

(三)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)總分÷2)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;若因筆試面試均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)的，由主管部門(或招聘單位)再另行組織面試，面試高的排位在前。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢工作由主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由主管部門(或招聘單位)在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào))規(guī)定，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

四、其他

1、本次招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截止2017年9月15日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2017年9月15日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2017年9月15日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2017年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生落戶不作要求)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱。各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可以認(rèn)定為同一專業(yè)。專業(yè)名稱相似或相近的，所學(xué)方向也相同相近的，由招聘單位會(huì)同主管部門商議決定是否符合專業(yè)要求，認(rèn)定為符合專業(yè)要求的應(yīng)向人力社保部門備案。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

4、按照《實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定：“凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”

5、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

6、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，主管部門(或招聘單位)有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

7、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

8、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。

9、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10、咨詢和監(jiān)督。

各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與主管部門(或招聘單位)直接聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)附件1;有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話：0576-85157598;中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-85117890。

11、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或主管部門(或招聘單位)反映，以便及時(shí)研究處理。電話：0576-85288978。

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。

本公告由臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月5日

附件：2017年下半年臺(tái)州臨海市部分事業(yè)單位招聘工作人員表