杭州師范大學坐落于風景秀麗的國家歷史文化名城杭州。百余年辦學，弘文勵教，青藍相繼，學校秉承“勤慎誠恕，博雅精進”的校訓精神，發(fā)展成為一所學科門類齊全、培養(yǎng)體系比較完備的地方綜合性大學。為加快建設特色鮮明一流綜合性大學，學校決定面向海內外公開招聘4名學院院長。竭誠邀請相應學科領域的專家學者加盟我校建設發(fā)展事業(yè)。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.沈鈞儒法學院院長

2.美術學院院長

3.文化創(chuàng)意學院院長

4.國際教育學院執(zhí)行院長

二、應聘條件

1.擁護黨和國家的教育方針和政策，具有良好的思想政治素質，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神，作風民主，為人正派，學風嚴謹。

2.一般應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職稱，美術學院院長與文創(chuàng)學院院長具有正高級專業(yè)技術職稱，學術造詣深厚，有國際視野，具備帶領本學科達到國內先進或一流水平的能力。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的教學經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力，對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想(曾在國內外知名大學擔任過領導職務者優(yōu)先)。

4.身體健康，具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質，年齡一般不超過50周歲〔符合杭州市高層次人才條件的國家級領軍人才(B類)可放寬至55周歲〕，校內人員應符合《杭州師范大學中層領導干部選拔任用工作實施辦法》(杭師大黨委發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定的年齡條件。

5.聘期內應全職到校工作。

三、管理與待遇

1.獲聘者將與學校簽訂任期目標責任書，聘期4年(試用期1年)。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式履行聘任手續(xù)。

2.聘期內(含試用期)按杭州師范大學同級同類崗位標準予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

3.符合學校高層次人才引進標準者，按照學校相關政策給予生活、工作待遇。

四、工作程序

1.報名。符合應聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2017年9月28日，填寫報名表(見附件)并發(fā)送到學校指定郵箱E - mail：zzb@hznu.edu.cn，也可直接到學校報名。報名時需提供以下材料：

(1)個人簡歷及身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件等復印件(面試時提供原件);

(2)近五年取得的教學科研成果清單及5～10篇代表作復印件(面試時提供原件);

(3)近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

2.資格審查。學校根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與招聘職位的比例不低于3∶1。達不到比例的職位，取消公開招聘。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。資格審查通過者，學校組織學術委員會等相關機構進行經(jīng)歷業(yè)績評價，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價得分，按照面試答辯人選與選拔職位2∶1的比例從高分到低分的順序確定參加面試答辯人員。

4.面試答辯。進入考核答辯的人員持相關證件原件到杭州師范大學考核答辯。學校負責報銷本人部分交通費及食宿費。

5.體檢。具體參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由聘用單位組織體檢。體檢不合格者，不予聘任。

6.考察聘任。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價及考核答辯結果，確定擬聘人選并進行考察。通過考察者正式任職。

五、聯(lián)系方式：

地 址：浙江杭州余杭塘路2318號杭州師范大學黨委組織部

郵 編：311121

聯(lián) 系 人：許老師

電 話：0571-28865022

附件：杭州師范大學公開招聘部分學院院長報名表

熱忱歡迎海內外有志之士前來應聘，攜手共創(chuàng)杭州師范大學的美好明天!