為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘教師26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2012年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行。

2、報(bào)考高中教師崗位的，須為尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、報(bào)考小學(xué)教師崗位的，須為尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；具有本科及以上學(xué)歷，獲得省特級(jí)教師、市名師、市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、縣（區(qū)）級(jí)及以上政府表彰（教育教學(xué)類或綜合表彰）等榮譽(yù)稱號(hào)或獲市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)、市基本功大賽二等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)項(xiàng)（須市（縣）級(jí)及以上教育主管部門主辦），且年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）、身心健康、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的公辦學(xué)校在職教師（須提供證明材料），征得當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意后也可報(bào)考。

4、報(bào)考幼兒園教師崗位的，須為在連云港市市區(qū)公、民辦省優(yōu)質(zhì)幼兒園工作滿1年，具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生），現(xiàn)仍在幼兒教師崗位人員。

5、2012年7月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書。

6、具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1、符合條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)（或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向）以及教師資格證類型、專業(yè)相一致的崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

報(bào)名時(shí)須交近期同底免冠2寸彩照3張。

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書，身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、教師資格證或教師資格證明材料；在職人員除提供上述有關(guān)材料外，還需提供招聘條件所規(guī)定的其它證明材料和單位同意報(bào)考證明。如所學(xué)專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學(xué)專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)發(fā)展方向證明材料。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《報(bào)名及資格審查表》（附件2）。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日—31日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)： 海州中等專業(yè)學(xué)校。

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人。對(duì)進(jìn)入復(fù)試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。

5、對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

6、開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少其招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

四、考試形式

（一）考試分初試和復(fù)試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

1、初試。采用統(tǒng)一考試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育理論、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。試卷實(shí)行百分制，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。

筆試內(nèi)容：

教育學(xué)、心理學(xué)。參考教材：小學(xué)教師資格考試教材《教育心理學(xué)》、《教育學(xué)》。

新課標(biāo)。參考內(nèi)容：《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》(共20條)。

專業(yè)考試。報(bào)考幼兒園及小學(xué)教師音樂(lè)、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、健美操崗位的人員加試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)技能。其它小學(xué)專業(yè)須參加專業(yè)知識(shí)考試。

計(jì)分辦法如下：

幼兒教師初試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能考核成績(jī)×40%。不參加專業(yè)技能考核的，筆試成績(jī)即為初試成績(jī)。

小學(xué)教師初試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能考核成績(jī)（專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)）×40%。

根據(jù)各招聘崗位數(shù)1:3的比例，按初試成績(jī)從高到低確定面試人選。如果人數(shù)不足1：3，該崗位所有參加初試人員全部進(jìn)入復(fù)試。

初試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、復(fù)試：按照招聘崗位和學(xué)科進(jìn)行分組，在各學(xué)科組內(nèi)采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定說(shuō)課、答辯順序，采用編寫教案、說(shuō)課、答辯等方式相結(jié)合的辦法當(dāng)場(chǎng)打分。由有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。復(fù)試成績(jī)采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)未達(dá)合格線的不予錄用。

具有研究生及以上學(xué)歷，尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生可直接進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

（二）成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%，直接進(jìn)入復(fù)試人員，復(fù)試成績(jī)即為總成績(jī)。按各招聘崗位總成績(jī)由高到低1：1的比例確定參加體檢人選。

（三）成績(jī)公布

公布成績(jī)。初試成績(jī)、參加初試人員名單、總成績(jī)及排名分別在初試、復(fù)試結(jié)束后次日上午，在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.haizhou.gov.cn）和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”（http://wwww.jshze.com）上公布。

五、體檢和考察

體檢前，對(duì)參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)按報(bào)考崗位要求提供報(bào)名材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、證明材料、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報(bào)考同崗位人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。用人單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向海州區(qū)紀(jì)委、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話：0518-85219756、0518-85219780。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、 按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按復(fù)試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

2、 招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

3、 本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0518-85219780、0518—85219771。

2012年連云港海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

二〇一二年七月十七日

2012年海州區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年海州區(qū)公開招聘教師報(bào)名及資格審查表.doc》來(lái)源于連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年7月17日。

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