恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

　　近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍；存款余額7578億元，貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個(gè)文化（打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個(gè)目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶(hù)為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車(chē)，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán)）、兩個(gè)策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力）、五個(gè)引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤(pán)點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶(hù)和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行金融同業(yè)部作為全行同業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理的一級(jí)部門(mén)，牽頭負(fù)責(zé)全行同業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理，以同業(yè)客戶(hù)需求為核心，搭建同業(yè)客戶(hù)合作平臺(tái)，制定并推廣同業(yè)客戶(hù)綜合性金融服務(wù)解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才，期待您的加入。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）信托與保險(xiǎn)合作中心產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）建立并完善信托保險(xiǎn)類(lèi)資產(chǎn)投資產(chǎn)品的交易管理制度、辦法及操作流程。收集行業(yè)政策信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，解讀未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定并實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，撰寫(xiě)產(chǎn)品研究報(bào)告。監(jiān)督條線、各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)規(guī)章制度、辦法及流程的執(zhí)行情況。

　?。?）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入行業(yè)金融產(chǎn)品；掌握產(chǎn)品的推廣情況及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，及時(shí)優(yōu)化金融產(chǎn)品；界定不同客戶(hù)群體，根據(jù)不同客戶(hù)群體特點(diǎn)，為重點(diǎn)客戶(hù)群體設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)的組合方案。

　?。?）輔助推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)信托保險(xiǎn)類(lèi)資產(chǎn)投資產(chǎn)品，協(xié)助開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品以及方案的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求信息及反饋意見(jiàn)，對(duì)產(chǎn)品中存在的問(wèn)題推動(dòng)協(xié)調(diào)解決；明確產(chǎn)品發(fā)行策略，撰寫(xiě)宣傳材料，推動(dòng)信托保險(xiǎn)類(lèi)資產(chǎn)投資產(chǎn)品的審批與發(fā)行，執(zhí)行重要項(xiàng)目的日常管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)分行進(jìn)行信托保險(xiǎn)類(lèi)資產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)支持；負(fù)責(zé)制定信托保險(xiǎn)類(lèi)資產(chǎn)投資的相關(guān)制度和產(chǎn)品手冊(cè)，定期調(diào)整投資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）35周歲以下，全日制研究生（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)異或?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人可以適當(dāng)放寬。

　　（2）5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)支持經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于資金方和客戶(hù)的需求與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力優(yōu)秀。

　?。?）具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備將客戶(hù)需求、資金特點(diǎn)與主動(dòng)管理能力有機(jī)結(jié)合并穩(wěn)步執(zhí)行落地的能力。

　　（二）證券與基金合作中心投資經(jīng)理崗位

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）研究制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動(dòng)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品。

　?。?） 根據(jù)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)的規(guī)模和利潤(rùn)指標(biāo)，包含推動(dòng)和自營(yíng)指標(biāo)，制定相應(yīng)的指標(biāo)完成規(guī)劃并執(zhí)行跟蹤。

　?。?）負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)的盡調(diào)、立項(xiàng)、申報(bào)、法審、合同簽訂、出賬、貸后等全業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)拓展與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作渠道，做好日?？蛻?hù)關(guān)系維護(hù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提報(bào)授信要求。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全日制本科（含）以上學(xué)歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先。

　　（2）5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中在商業(yè)銀行、信托、保險(xiǎn)、證券公司和基金公司等行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)總部（具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)公布的最新排名為準(zhǔn)）有3年主要業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　?。?）擁有cfa、cpa和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先。

　　（4）具有豐富社會(huì)資源的優(yōu)先。

　　（三）銀行合作中心投資經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)各類(lèi)同業(yè)業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)、談判和交易等。

　?。?）維護(hù)和開(kāi)拓同業(yè)客戶(hù)資源，建立長(zhǎng)期合作的渠道群體。

　　（3）分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　?。?）了解和跟蹤同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化、監(jiān)管政策、產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)態(tài)。

　?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)需求挖掘，設(shè)計(jì)定制化的服務(wù)方案。

　　4.任職資格要求：

　?。?）35周歲以下，金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)同業(yè)、對(duì)公業(yè)務(wù)信貸等工作經(jīng)歷，有銀行同業(yè)投資或非銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

　　（3）熟悉金融同業(yè)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)；有較好的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于開(kāi)展客戶(hù)需求分析。

　　（4）具有較豐富的銀行、信托、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　（四）銀行合作中心產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品的立項(xiàng)、審批工作及日常業(yè)務(wù)管理。

　?。?）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品手冊(cè)，更新業(yè)務(wù)要求，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品序列。

　　（3）制定并實(shí)施新產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　?。?）負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）35周歲以下，金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)同業(yè)、對(duì)公業(yè)務(wù)信貸等工作經(jīng)歷，有金融產(chǎn)品研發(fā)、銀行同業(yè)業(yè)務(wù)或非銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

　　（3）熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)；有較好的項(xiàng)目策劃、財(cái)務(wù)分析及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　?。?）具有較豐富的銀行、信托、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹┩瑯I(yè)客戶(hù)中心同業(yè)客戶(hù)管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品推廣，制定對(duì)境內(nèi)銀行同業(yè)各類(lèi)客戶(hù)、渠道和產(chǎn)品的全方位營(yíng)銷(xiāo)體系和方案，并牽頭實(shí)施。

　　（2）強(qiáng)化金融同業(yè)市場(chǎng)等特定產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方案的營(yíng)銷(xiāo)，建立互惠互利的銀行業(yè)務(wù)合作關(guān)系，提升恒豐銀行境內(nèi)同業(yè)客戶(hù)的授信額度、業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額和效益貢獻(xiàn)。

　?。?）開(kāi)展同業(yè)行業(yè)研究，承擔(dān)授信盡職調(diào)查管理工作；實(shí)施對(duì)分行的銀行同業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，為分行提供日常業(yè)務(wù)咨詢(xún)指導(dǎo)。

　?。?）對(duì)分行進(jìn)行考核管理，提高分行在所轄區(qū)域內(nèi)銀行同業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)規(guī)模、市場(chǎng)占比和綜合業(yè)務(wù)績(jī)效。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）35周歲以下，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）3年（含）以上銀行信貸、同業(yè)、評(píng)審領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。I(yè)務(wù)管理中心中心主任崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）發(fā)展規(guī)劃：負(fù)責(zé)根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃研究，制定金融同業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

　?。?）資源配置：負(fù)責(zé)金融同業(yè)部年度預(yù)算管理與計(jì)劃考核；負(fù)責(zé)金融同業(yè)部業(yè)務(wù)資源配置，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　?。?）綜合管理：負(fù)責(zé)在全行統(tǒng)一框架下，制定、完善和實(shí)施金融同業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)金融同業(yè)部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員專(zhuān)業(yè)化建設(shè)；負(fù)責(zé)金融同業(yè)部行政事務(wù)和業(yè)務(wù)支持保障工作。

　　（4）材料撰寫(xiě)：牽頭負(fù)責(zé)按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總行相關(guān)部門(mén)等要求撰寫(xiě)相關(guān)材料。

　?。?）分行同業(yè)業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)分行金融同業(yè)的預(yù)算與計(jì)劃考核等工作。

　　4. 任職資格要求

　?。?）35周歲以下，"211"院校全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　?。?）5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（七）業(yè)務(wù)管理中心綜合管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）組織制訂、修訂部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)；督促各中心做好分行條線專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和考核工作。

　?。?）負(fù)責(zé)配合板塊人力專(zhuān)員完成人員招聘、新員工入職、現(xiàn)有員工考勤福利管理等人力資源事務(wù)。

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外文件的上傳下達(dá)。

　?。?）負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)賬等相關(guān)事項(xiàng)。

　?。?）做好部門(mén)各項(xiàng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和日常接待工作。

　　（6）協(xié)助bob板塊做好部門(mén)各項(xiàng)后勤保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及應(yīng)急處理。

　　4. 任職資格要求

　　（1）30周歲以下，"211"院校全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　（2）2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作功底。

　　三、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。

　　（二）應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-總行”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張女士 。

　　聯(lián)系郵箱：zhangling01@hfbank.com.cn。