上海長江劇場(以下簡稱“長江劇場”)歷經(jīng)70年，終因建筑陳舊于1993年4月停演改建，2012年3月劃歸上海戲曲藝術中心。2016年12月裝修工程如期開工，預計2017年10月底竣工，12月對外試運營。裝修后的長江劇場功能定位為先鋒性、實驗性、創(chuàng)新性的小劇場，包括“紅匣子”、“黑匣子”二個小劇場，涵蓋小劇目展演，戲劇展示、新劇目探索、戲曲普及推廣等功能。在恢復老劇場公共文化設施功能的同時，也為戲劇劇場嘗試新技術、戲曲傳承發(fā)展新路子作探索與實驗。為保障長江劇場開業(yè)演出經(jīng)營工作的正常進行，長江劇場迫切需要有一支穩(wěn)定、優(yōu)秀的經(jīng)營管理隊伍。為此，引進和吸收培養(yǎng)優(yōu)秀人才補充到經(jīng)營管理隊伍中，已成為長江劇場經(jīng)營管理隊伍梯隊建設的當務之急。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求

(1)行政人事主管(1名)

工作任務及職責：

1、做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項行政工作、文明創(chuàng)建工作、行政對外聯(lián)絡工作;

2、負責劇場人事工作，嚴格執(zhí)行劇場人事政策，遵守有關保密紀律;

3、組織具體招聘、面試、錄用工作，審核聘用合同、勞動合同的簽訂，依法健全用工制度，協(xié)助起草劇場有關人事政策的文件;

4、根據(jù)劇場工作需要，組織、制定員工培訓計劃;

5、配合財務部準確實施勞動報酬分配方案和職工福利政策;

6、負責員工檔案材料管理，做好人事工作材料的整理及歸檔工作;負責員工辭職、辭退手續(xù)的辦理與審核，認真做好工資結(jié)算;

7、負責員工每月的考勤，每年對職工進行考核，加強對人事工作的管理培訓;

8、完成領導交辦的其他工作。

工作要求及標準：

1、遵守國家的法律、法規(guī)，熟悉人事政策法規(guī);

2、熟悉事業(yè)單位工資福利政策;

3、熟悉有關專技職務評聘的政策;

4、遵守保密制度;

5、工作細致認真，謹慎細心;

6、具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主。

任職條件：

1、中共黨員，大學本科以上學歷，在相應管理崗位工作滿五年以上;

2、具有相應的職業(yè)資格證書;

3、具備一定的人事管理實務知識和管能技能;

4、具有獨擋一面、協(xié)同作業(yè)和組織協(xié)調(diào)的工作水平和能力，有很強的事業(yè)心和責任;

5、講實話、辦實事、求實效，工作成績比較突出，廉潔自律，作風扎實，有較強的群眾觀念和服務意識;

6、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

(2)財務(會計)(1名)

工作任務及職責：

1、根據(jù)會計制度，認真編制各種會計報表，做到完整、正確;

2、負責劇場會計核算、會計月報、財務年報等各種會計報表的編制，固定資產(chǎn)價值管理，稅務辦理，財產(chǎn)保險事項;

3、做到賬冊設置齊全、規(guī)范、查閱方便，按規(guī)定及時繳納稅金;

4、協(xié)助配合領導對劇場經(jīng)濟指標完成情況做好財務分析;

5、對劇場行政經(jīng)費進行預算，并執(zhí)行預算控制;

6、嚴格執(zhí)行財務報銷制度，加強原始憑證審核制度;

7、完成上級交辦的其他工作。

工作要求及標準：

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

2、熱愛本職工作，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平;

3、未經(jīng)主管領導同意，不得擅自動用單位帳戶內(nèi)的資金款項，此類事情一旦發(fā)生將承擔相應的法律責任;

4、遵守保密制度;

5、工作細致認真，謹慎細心;

6、具有團結(jié)協(xié)作精神。

任職條件：

1、大學本科以上學歷，并在相應崗位工作滿五年以上;

2、能較全面、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識;

3、掌握國家財會管理方面的政策、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范、規(guī)程和標準;

4、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

(3)出納(1名)

工作任務及職責：

1、協(xié)助會計，認真完成本職工作和會計交辦的工作。

2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金收付報銷工作，編制輸入憑證。

3、按照會計核算制度，做好現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，賬實相符。

4、做好安全防范工作，做到庫存現(xiàn)金每日限額存放，多余款項解繳銀行。

5、掌握劇場日常采購費用的標準和制度規(guī)定的報銷范圍，把好報銷關。

6、嚴格執(zhí)行開具支票的程序，做好支票領用記錄，并督促報銷和入帳。

7、把好領用發(fā)票關，對不符合稅務規(guī)定的發(fā)票一律拒收，做好發(fā)票領用及登記制度。

8、完成領導交辦的其他工作。

工作要求及標準：

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

2、在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平;

3、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度的要求辦理;

4、在工作中，與會計加強協(xié)作;

5、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心。

任職條件：

1、大學本科以上學歷，有財務相應崗位工作經(jīng)驗;

2、掌握財會知識和電算化會計技能;

3、掌握國家財會、稅務方面的政策、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范、規(guī)程和標準;

4、能履行職責，完成安排的工作任務。

(4)演出營銷部主任(1名)

工作任務及職責：

1、全面負責演出部的各項工作，組織制定全年的演出計劃，并負責演出計劃的實施;

2、了解演出市場的動態(tài)和狀況，定期面訪重要客戶，征詢意見，與他們保持良好的合作關系，做好市場調(diào)研，分析及跟蹤客戶需求和建議，建立、管理、完善和維護現(xiàn)有觀眾信息數(shù)據(jù)庫;

3、全年主動策劃對劇場有影響力的自辦演出;

4、積極開拓演出市場，組織實施演出業(yè)務的市場宣傳和營銷計劃，并做好劇場所有演出的票務銷售工作;根據(jù)演出計劃，檢查、督促下屬人員的執(zhí)行情況，并檢查票務銷售情況，做好與部門的協(xié)調(diào)工作;

5、與演出商、團體等簽訂演出合同，并保證演出團體嚴格按照演出合同內(nèi)容安排工作;

6、負責安排演出日程，同時根據(jù)演出日程安排通知到各部門，并做好協(xié)調(diào)工作;

7、做好票房組、禮賓組、保潔組的管理工作，負責本部門員工的每月考評及年終考核工作;

8、簽訂演出經(jīng)濟責任目標書，完成上級下達的年度演出指標和經(jīng)濟指標;

9、完成領導交辦的其他工作。

工作要求及標準：

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

2、熱愛本職工作，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，開拓演出市場;

3、工作細致認真，謹慎細心，有較強的開拓精神;

4、具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主。

任職條件：

1、大學本科以上學歷，在相應管理崗位工作滿五年以上;

2、具有較強的業(yè)務能力和實際工作經(jīng)驗;

3、具有獨擋一面、協(xié)同作業(yè)和組織協(xié)調(diào)的工作水平和能力，有很強的事業(yè)心和責任心;

4、能積極開拓演出業(yè)務，工作成績比較突出，廉潔自律，作風扎實，有較強的群眾觀念和服務意識;

5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

(12)票務技術(1名)

工作任務及職責：

1、熟悉票務銷售業(yè)務，嚴格遵守票務管理的各項規(guī)定;

2、協(xié)助財務做好票務統(tǒng)計結(jié)帳工作，組織團體票，進行戲票的發(fā)放、回收、結(jié)賬工作;

3、能積極、妥善、耐心處理相關突發(fā)事件并及時做好事態(tài)的匯報工作;

4、對老客戶做好信息登記管理工作，及時的把演出信息反饋給客戶;

5、嚴格遵守有價證券的保管制度，做好安全防范工作，對于提票、贈票嚴格執(zhí)行總經(jīng)理簽字制度;

6、負責票務組的專業(yè)培訓和工作監(jiān)督;

7、協(xié)助制作簡易票，做好演出票款的催款和結(jié)賬工作;

8、加強服務理念，嚴格執(zhí)行行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準;

9、能完成領導交辦的其他各項工作。

工作要求及標準：

1、身體健康，責任心強，并具有良好的職業(yè)素質(zhì);

2、熟悉電腦售票業(yè)務，普通話流利并具備日常英語會話能力，較好的口頭表達能力;

3、熱愛本職工作，環(huán)境適應能力強，有責任心，有處理矛盾的能力，服從領導，遵守紀律。

4、具備一定的財會基礎、有票務銷售、會員服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職條件：

1、大專以上學歷，在相應崗位工作滿三年以上;

2、熟悉業(yè)務，有豐富的票務管理經(jīng)驗;

3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2017年9月29日。

二、招聘辦法

1.報名

本次招聘采取電子郵件報名方式：請將個人簡歷、學歷證明、獲獎證書及其他資格證書等材料電子版發(fā)送至zhaopinhui@eastjob.cn，郵件標題格式為：“應聘單位+應聘崗位+姓名”。

報名時間: 2017年9月11日-9月29日。

2.資格審查

長江劇場委托第三方專業(yè)機構(gòu)對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象準予參加后續(xù)考試，準考名單于報名截止后一周內(nèi)在“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)進行公布，未在名單內(nèi)的人員不再另行通知。

3.筆試

長江劇場根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構(gòu)開展筆試。筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名單。面試名單將于筆試后一周內(nèi)在“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)公布，請考試人員自行關注查詢，不再另行電話通知。

4.面試

面試人員須遞交所有證書的原件。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取提問、答辯等多種方式進行。面試以主考官提問為主，其余考官做補充性提問。

5.身體檢查

按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，由候選人自行至本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢并將書面體檢報告送至長江劇場。

6.考察

由長江劇場組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)及“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：胡老師

聯(lián)系郵箱：zhaopinhui@eastjob.cn

聯(lián)系電話：52309090*104

監(jiān)督電話：64389920

上海長江劇場

2017年9月11日