根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中共浙江省委黨校、浙江行政學院決定面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

中共浙江省委黨校是浙江省委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是省委的重要部門，是浙江省培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是省委的哲學社會科學研究機構。浙江行政學院是浙江省政府領導的培訓公務員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學研究和決策咨詢的機構。中共浙江省委黨校、浙江行政學院實行“兩塊牌子、一套班子”的體制，機構規(guī)格正廳級。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘2個崗位，每個崗位1人，均為專業(yè)技術崗位。崗位名稱、招聘人數及具體要求見《2017年中共浙江省委黨校、浙江行政學院招聘計劃表》。

(二)招聘對象

1981年9月26日以后出生的、符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.不存在按規(guī)定應當回避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年10月31日前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

(四)崗位待遇

招聘崗位為事業(yè)編制，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名方式與資格審查

1.網上報名。時間：2017年9月19日9：00-9月26日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。每位應聘人員對網上注冊信息和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘報考資格。

2.資格初審。時間：2017年9月19日-9月27日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2017年9月19日9：00-9月28日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消本次招聘計劃。取消本次招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日-10月20日上網(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試由《綜合應用能力(a類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》組成，各按50%計入筆試成績，筆試成績滿分100分。面試由專業(yè)能力測試和結構化面試組成，各按50%計入面試成績，面試成績滿分100分。按筆試成績40%、面試成績60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2017年10月21日(全天)，杭州市內。

筆試內容：《綜合應用能力(a類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。面試由中共浙江省委黨校、浙江行政學院自行組織實施。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：由專業(yè)能力測試和結構化面試組成。

專業(yè)能力測試主要結合應聘崗位要求，考查應聘者的解決專業(yè)問題、掌握專業(yè)知識及專業(yè)實踐能力。

結構化面試主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數等額(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，本單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.中共浙江省委黨校、浙江行政學院網站(http://www.zjdx.gov.cn/，“通知公告”);

2.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(yè)公開招聘”);

3.浙江省人事考試網(http://www.zjks.com/)。

招聘過程相關信息(面試入圍名單、考察人選及遞補信息等)一般僅在中共浙江省委黨校、浙江行政學院網站通知公告欄目公布，請應聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構及聯系方式：中共浙江省委黨校、浙江行政學院機關紀委，0571-89085078。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向中共浙江省委黨校、浙江行政學院組織人事處(0571-89085033)、機關紀委反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯系人：吳老師

聯系電話：0571-89085033,88848209(傳真)