因工作需要，秉承“公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，金雞鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及人數(shù)

農產品質量檢測工作人員2人

報名條件：

(一)思想政治素質好，事業(yè)心和責任感強，熱愛基層工作，具有較強的政策觀念和組織紀律觀察，具有良好的服務意識和團隊精神。

(二)全日制大專以上文化，熟悉電腦操作，年齡40歲以下(截至時間為2017年9月30日)，道德品質好，吃苦耐勞，身體健康，能適應經常下鄉(xiāng)開展檢測工作，具有e牌以上的駕駛證，并自備交通工具，較適合男性。

二、報名辦法

(一)報名時間：2017年9月19日至2017年9月26日止(工作時間)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

(二)報名地點：開平市金雞鎮(zhèn)人民政府黨政辦(地址：開平市金雞鎮(zhèn)文樂街6號，聯(lián)系人：譚小姐 ，聯(lián)系電話：0750—2552218)。

(三)報名提交資料：現(xiàn)場報名時須提交《開平市金雞鎮(zhèn)招聘合同制工作人員考試報名表》，近期紅底大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學歷學位證書等資料的原件及復印件各一份，經鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內的計生證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明及崗位要求的其他證明材料。

三、考試辦法和時間、地點安排

實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的形式進行。

(一)筆試。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試時間及地點待定，另行通知。

(二)面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按同崗位成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。如果通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的，將按實際人數(shù)確定面試人選。面試成績于面試結束后向報考人員公布，面試成績低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時間及地點待定，另行通知。

(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，綜合成績達不到60分的不能進入體檢。

四、體檢

在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

五、考察

對通過考試且體檢合格的擬聘用員進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾觳缓细竦?，不予選聘，可依次替補人選。

六、公示

通過體檢、考察的擬聘用人員名單，在開平市金雞鎮(zhèn)人民政府網站公示5天。

七、聘用

擬聘用人員經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制(試用期為一個月，包含在合同期內)，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工作考核稱職，年薪不低于4萬元，享受國家規(guī)定的節(jié)假日，購買社保醫(yī)保。

本公告由開平市金雞鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

開平市金雞鎮(zhèn)人民政府

2017年9月19日