長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行始終堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發(fā)為業(yè)務主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末，長沙銀行資產總額達4258.46億元，一般性存款余額3167.92億元，表內外授信余額2496.03億元，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。經(jīng)過20年的發(fā)展，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務業(yè)500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務業(yè)企業(yè)500強”第221位。

　　長沙銀行岳陽分行成立于2017年3月7日。截止2017年7月，各項存款達24億元，貸款投放總額達17億元。未來幾年內，我行將加快網(wǎng)點布局，為助推岳陽“四大會戰(zhàn)”，建設“一極三宜”江湖名城貢獻力量?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會誠聘英才，共建長行美好明天。

　　一、招聘崗位及任職要求

　?。ㄒ唬┰狸柗中校üぷ鞯攸c：岳陽市）

　　1、人力財務部副總經(jīng)理（合同制1人，工作地點：岳陽市）

　　崗位描述：負責分行綜合經(jīng)營計劃、財務收支計劃、投資計劃的制定與實施，財務制度制定與實施，經(jīng)營業(yè)績評價、預算與費用管理、核算管理、資產管理等財務綜合管理；開展部門和分行的綜合經(jīng)營考核、負責全行人力資源管理制度建設和實施工作。

　　任職條件：本科及以上學歷；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），4年（含）及以上的相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行財務相關業(yè)務知識和流程、綜合行政管理、人力資源管理等相關銀行業(yè)務知識及管理流程；具備團隊領導、戰(zhàn)略規(guī)劃及決策能力；對安全問題敏感、自我驅動能力強；具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；有較強的溝通協(xié)調能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力。

　　2、人力財務部人力資源管理崗（合同制1人，工作地點：岳陽市）

　　崗位描述：制定與完善分行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關管理辦法；負責分行員工的招聘、培訓、勞動關系、員工入列及重要崗位人員管理等人事管理工作；管理分行人事檔案、技術職稱等工作。

　　任職條件：本科及以上學歷，人力資源專業(yè)、管理類、經(jīng)濟類、金融類、法律類或相關專業(yè)，全國大學英語四級及以上；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生）；2年及以上的相關工作經(jīng)驗；熟悉基本的人力資源管理知識及相關勞動人事法律知識，有良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力。

　　3、風險合規(guī)部授信審查崗（合同制1人、工作地點：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務需求，負責分行各類授信業(yè)務的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業(yè)務持續(xù)快速健康有序發(fā)展，并負責完成分行風險內控各項綜合工作，為分行管理目標的實現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風險內控整體工作的效率。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)，持有從事金融專業(yè)的相關資質證書；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關工作經(jīng)驗，2年及以上的銀行信貸工作經(jīng)驗，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗；熟悉各行業(yè)的相關政策、授信業(yè)務法律法規(guī)、授信操作流程和風險管理知識；具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力、良好的思想品質；具備較強的風險控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷、決斷力；有良好溝通能力和文字功底。

　　4、風險合規(guī)部信貸管理崗（合同制1人、工作地點：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)總行信貸管理的相關要求，制定分行信貸管理的政策、制度；負責對授信業(yè)務放款條件的落實情況進行監(jiān)督檢查，并對信貸資產質量進行管理、監(jiān)控和考核。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類及銀行相關專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關工作經(jīng)驗，2年銀行業(yè)務或信貸管理相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務、產品和服務流程，了解銀行風險控制、財務管理、運營管理、資金管理等相關知識；了解信貸業(yè)務審查、信貸業(yè)務管理等方面的相關知識；有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具有較強的業(yè)務敏銳性，工作主動性和工作責任心。

　　5、運營管理部結算監(jiān)督員崗（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：依據(jù)結算管理制度規(guī)定，負責對權限內相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權、事后復核和日常檢查等工作；組織各級人員業(yè)務知識、技能的培訓，提升人員綜合業(yè)務素質。

　　任職條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上的銀行結算工作經(jīng)驗；熟悉銀行會計核算業(yè)務、支付結算業(yè)務制度、現(xiàn)金管理、反洗錢政策和賬戶管理的規(guī)定；具有較強的責任心、良好的溝通能力、風險意識和服務意識；取得會計、經(jīng)濟或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　?。ǘ┓中邢聦僦屑盃I業(yè)網(wǎng)點（工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　1、支行行長（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃；負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；如果非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上的或從事經(jīng)濟工作8年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有較強的風險意識與市場意識。

　　2、支行副行長（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃；協(xié)助完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的應聘者，則要金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）。有1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有較強的風險意識與市場意識。

　　3、支行市場營銷部經(jīng)理（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則；組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調和組織支行的客戶劃分與交叉營銷；組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；2年及以上的市場營銷工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務流程及銀行相關業(yè)務知識等;有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　4、支行市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理（合同制2人,工作地點：岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。

　　任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生）；2年（含）以上的銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力；熟悉銀行風險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務知識、熟悉財務知識和營銷知識；全國大學英語四級及以上優(yōu)先。

　　5、支行市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理（合同制4人,工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述: 進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成各項業(yè)務指標；對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責。

　　任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上的銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力。

　　6、支行營業(yè)部主任（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；負責管理支行結算方面的規(guī)劃、建設，負責營業(yè)廳堂和優(yōu)質服務文明創(chuàng)建工作；協(xié)助支行行長開展各項結算業(yè)務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；2年及以上運營結算工作經(jīng)驗；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關業(yè)務知識等；有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，有一定的風險意識；取得會計、經(jīng)濟或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　　7、支行市場營銷部大堂經(jīng)理崗位（合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法，負責支行的廳堂管理、分流引導、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關事宜。

　　任職條件：本科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），形象氣質佳，1年及以上相關工作經(jīng)驗;了解銀行相關業(yè)務產品；掌握服務禮儀知識；綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責任感；具備較好的形象氣質、良好的親和力；有較強的溝通能力和協(xié)調能力，待人坦誠大方。

　　8、支行理財經(jīng)理(合同制6人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法，負責支行的網(wǎng)點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶；組織參與客戶聯(lián)誼活動以及加強細分客戶族群需求管理的相關事宜。

　　任職條件：本科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），6個月以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3個月以上市場營銷工作經(jīng)歷；熟悉銀行風險管理、零售業(yè)務、財務知識和營銷知識等業(yè)務；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力。

　?。ㄈ┥鐓^(qū)支行（工作地點：岳陽市）

　　社區(qū)支行支行行長（合同制2人、工作地點：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃，促進社區(qū)銀行業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關管理實施細則；負責組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務拓展、客戶關系管理、產品營銷等工作。

　　任職要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上的（其中從事金融工作2年以上）；1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風險意識與市場意識。

　　二、用工形式及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎胶贤さ募{入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。

　　（二）各崗位人員工作地點為岳陽市、岳陽縣、平江縣。

　　三、應聘須知

　　（一）此次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→體檢→背景調查→錄取。

　　（二）需提供的資料

　　1、提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應聘者簽名處需親筆簽名）；

　　2、提供電子檔近期免冠1寸相片；

　　3、提供相關證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口簿等相關證書；

　　4、提供電子檔學信網(wǎng)個人最高學歷電子注冊備案表。

　　5、以上所有資料請壓縮后發(fā)送至ccyhyy@126.com郵箱，郵件名稱格式為“應聘xx部門（支行）xx崗位+姓名+學歷+年齡”（例：岳陽分行人力財務部人力資源專干崗+張三+本科+34歲）

　　6、報名時間為：即日起至2017年10月15日24：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復投遞。請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。

　　7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

　　8、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

　　9、聯(lián)系電話：0730-8558033（劉女士）