宿遷市人大常委會(huì)辦公室是市人大常委會(huì)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工勤人員2名。

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

工勤人員2名，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中中文、文秘類專業(yè)1名，具備江蘇省計(jì)算機(jī)考試一級(jí)以上證書或全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)以上證書；計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類專業(yè)1名。要求品行端正，無違紀(jì)違法等不良記錄；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；熟練掌握“五筆字型”及Office辦公軟件；年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生），性別不限。

三、工作內(nèi)容及待遇

1.工作內(nèi)容：打字、文印，報(bào)刊、文件收發(fā)，值班，會(huì)議籌備，機(jī)關(guān)后勤事務(wù)等。

2.試用期內(nèi)工資為1500元/月，正式錄用后第一年工資1800元/月；試用期6個(gè)月。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市人才市場大廳（世紀(jì)大道11號(hào)）。

2.報(bào)名時(shí)間：7月19日—7月25日,上午8：30—12：00,下午3：00--6:00(工作日）。

3.報(bào)名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件，并附復(fù)印件各一份。自制簡歷一份?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)筆試、面試

筆試、面試由宿遷市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.經(jīng)初審和資格審查后，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比小于等于1：3的崗位只進(jìn)行面試。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于1：3的崗位，組織筆試。筆試和面試，分別實(shí)行百分制，內(nèi)容為與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3確定面試對象。面試成績60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中按筆試成績占50％、面試成績占50％的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。出現(xiàn)同分，取面試高分者。如只進(jìn)行面試，出現(xiàn)同分，同分者加試一題。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，在公示期對擬聘用人員進(jìn)行考察，公示及考察無異議的辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

（五）聘用

一經(jīng)聘用，按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用資格進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、本簡章由宿遷市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招考政策咨詢電話：市人大辦：0527-84368500

市人才中心：0527-84353007

宿遷市人才服務(wù)中心

宿遷市人大常委會(huì)辦公室

二〇一二年七月十九日

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