義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘3名工作人員，具體的崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃》(附件)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、義烏戶籍的社會(huì)人員(以2017年9月26日戶口所在地為準(zhǔn));

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(二)報(bào)考人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

三、招聘程序

1、報(bào)名。

時(shí)間：2017年9月26日至27日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00;

地點(diǎn)：香山路389號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局大樓一樓大廳。

報(bào)名時(shí)需攜帶資料：戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，近期免冠1英寸照1張、5寸生活照1張。

考試費(fèi)80元/人，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。

計(jì)算機(jī)管理崗位和綜合管理崗位的開考比例均為1：6，生物技術(shù)崗位的開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消招聘計(jì)劃。

符合條件的報(bào)名考生請(qǐng)攜帶身份證于2017年10月20日上午8：30—11：30到市人事考試辦公室考試科(香山路389號(hào)3樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

2、筆試。

筆試時(shí)間：2017年10月21日。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

筆試分為公共科目筆試(含綜合應(yīng)用能力A類和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)A類2個(gè)科目)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分均為100分。

公共科目考試大綱參閱：

http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326

專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

3、面試。

各崗位根據(jù)筆試總成績(jī)(3個(gè)科目原始成績(jī)相加)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、政審考核對(duì)象。面試3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷3×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前)按1：2的比例確定參加體檢人員。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

5、政審(含心理測(cè)試)考核

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定政審(含心理測(cè)試)考核對(duì)象。

政審(含心理測(cè)試)考核不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)政審(含心理測(cè)試)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。

6、公示

政審(含心理測(cè)試)考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

7、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

筆試總成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0579—85581033、0579—85581800

義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心

2017年9月19日

附件：2017年金華義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃