2017株洲司法局遴選公務員公告
來源:易賢網 閱讀:5171 次 日期:2017-10-10 11:35:24
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根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定,株洲市司法局因工作需要擬公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)2名?,F將有關事項公告如下:

一、遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結合的方法進行。

二、遴選對象范圍及資格條件

(一)對象范圍

株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機關(含中央、省直管單位)中,在編在崗科級以下公務員(含參照公務員法管理工作中具有公務員身份的工作人員)。

(二)報名條件

1. 具有良好的政治、專業(yè)素質,品行端正,工作敬業(yè),身體健康;

2. 年齡在32周歲及以下(1985年9月1日后出生);

3. 全日制碩士研究生學歷,并取得相應學位;

4. 法學類相關專業(yè),取得司法考試A證;

5. 2015年10月30日前進入黨政機關或參照公務員法管理單位工作, 在擬調出單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;

6. 年度考核均為稱職及以上等次。

7.有下列情形之一者,不得參加公開遴選:

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(2)違規(guī)取得干部身份或存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位與計劃數

共遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)2名。具體條件見附件1。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:

(一)發(fā)布公告

在株洲市人力資源和社會保障局網、株洲人事考試網、株洲市司法局網發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格初審

報名方式:實行現場報名。

報名時間:2017年10月11日至10月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30;節(jié)假日除外;聯系人:楊忠偉,電話:13973313659)。

報名地點:株洲市司法局人事警務科(株洲市天元區(qū)鼎誠大廈B1107室)。

報名需提供資料:

1、加蓋單位公章的《株洲市司法局2017年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)報名登記表》(見附件2,必須貼本人近期免冠照片);

2、身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

3、學歷學位證書、司法考試證書原件及復印件,學信網學歷查詢證明;

4、公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表復印件(需人事部門加蓋“與原件一致”的公章);

5、近期同底1寸免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號。

由市司法局人事警務科根據提供的資料負責資格審查工作。報考者必須符合報考條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格或不予選調。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進行,主要內容為公文寫作能力測試(占70%)和法律專業(yè)案例分析(占30%),筆試滿分100分。具體考試的時間、地點以準考證通知為準。崗位遴選人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:5,報名人數未達到1:5比例的,經報市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或取消遴選計劃。

(四)面試

根據筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例進入面試。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、溝通與協(xié)調能力、舉止儀表等,面試滿分100分。具體面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

(五)體檢

根據綜合成績排名,按遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補。

(六)考察

體檢合格后,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補。

五、公示和轉任

市司法局對擬轉任人選進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批備案后,辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消轉任資格。本次選調的干部職務層次均為科員,調入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

六、紀律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定追究責任。

本公告未盡事宜,由株洲市司法局人事警務科負責解釋。

咨詢電話:28689090;監(jiān)督電話:28685355

1:株洲市司法局2017年公開遴選計劃及崗位條件

2:株洲市司法局2017年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)報名登記表

株洲市司法局

2017年10月9日

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