上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)因工作需要，決定面向社會招聘勞務派遣工土建專業(yè)技術管理人員1名?，F(xiàn)將具體聘用細則規(guī)定如下：

一、工作職責

協(xié)助做好豐惠鎮(zhèn)相關工程建設項目。

二、聘用條件

1、具有上虞區(qū)常住戶籍;

2、男，年齡30周歲-45周歲(1972年1月1日及以后出生至1987年12月31日及以前出生);

3、具有工程管理經(jīng)驗：現(xiàn)場管理工程2年以上，具有相關專業(yè)二級建造師以上任質(zhì)條件;

4、文化程度：大專以上;

5、身體健康，作風正派，自備車輛，有二年以上駕駛經(jīng)驗;

6、責任性強，工作認真負責;

7、五年內(nèi)沒有因工程管理不善受到處分或其他處罰。

三、聘用程序

貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格把關、擇優(yōu)錄用的方式進行。

1、發(fā)布公告。

2、公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行;由本人自愿書面申請。報名者需持本人身份證、戶口薄、學歷證書、建造師證書、機動車駕駛證等材料原件及復印件和本人近期免冠1寸彩色照片3張，需提供原相關單位參保2年以上的社保證明，填寫報名登記表格。資料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

報名地點：上虞區(qū)百官街道鳳山路147號(區(qū)就業(yè)管理服務中心)一樓大廳。

報名時間：2017年10月12日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

報名聯(lián)系人：陳亞均 聯(lián)系電話：82120312

咨詢聯(lián)系人：屠偉強 聯(lián)系電話：82870352

3、資格審查。由招聘工作領導小組對報名者進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可參加考試。

4、考試。

(1)考試形式：根據(jù)報名情況有招聘工作領導小組確定。報名人員多采用筆試和面試相結合的形式，筆試分占30%，面試分占70%，記入總成績。報名人員少，采用免筆試，直接面試的形式，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

(2)考試時間：考試時間、地點待通知。

(3)面試安排：面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1：3比例確定面試人選，面試時間、地點另行通知。

5、體檢。按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，如總成績分數(shù)相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定。

6、考察。對體檢合格人員進行考察?？疾旖Y果分為合格和不合格，因考察不合格致使選聘人達不到選聘要求的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

7、聘用。經(jīng)考察合格人員，按規(guī)定進行公示，公示時間為七天。公示無異議的簽定聘用合同，辦理相關手續(xù)。

8、其他規(guī)定。已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者，一律取消聘用資格。

錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

四、招聘人員性質(zhì)及待遇

1、人員性質(zhì)。為勞務派遣工，錄用人員跟紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂勞動合同實行勞務派遣，一年一聘。

2、待遇。所招聘人員試用期1660元/月，試用期1個月。正式聘用后工資待遇按相關文件執(zhí)行，由區(qū)財政、人社局核準，年薪約10萬(包括政策規(guī)定需繳納的各類保險費用和其他一切福利)。今后如遇上級文件另有規(guī)定，按新文件執(zhí)行。

附件1：招聘報名表