一、公司簡(jiǎn)介

昆明尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司于2007年6月籌備， 2007年8月18日正式成立，至今已經(jīng)擁有直營(yíng)店30余家，員工400余名，遍布昆明四區(qū)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：出租、出售房屋、一手樓盤銷售代理、代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、辦理銀行按揭、擔(dān)保、抵押、評(píng)估。公司秉承“以人為本”的理念，倡導(dǎo)“賽馬不相馬”的不拘一格的人才機(jī)制，為每一位尊園人提供廣闊的發(fā)展空間。公司引進(jìn)上海先進(jìn)的信息化管理平臺(tái)，致力于在三年內(nèi)發(fā)展成為昆明市客戶滿意度最高的房地產(chǎn)中介公司。讓“尊園地產(chǎn)、值得托付”、“選擇尊園就是為物業(yè)買上保險(xiǎn)”的理念深入人心。

2012年是公司五周年華誕，也是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。公司預(yù)計(jì)在12月份以前增開15個(gè)門店。為此，我們正在“招兵買馬”，年底之前需要培養(yǎng)，50位儲(chǔ)備業(yè)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)誠(chéng)邀各方智者與尊園一起共書精彩、共創(chuàng)輝煌。

二、尊園精神

以人為先          積極進(jìn)取

立足本質(zhì)          科學(xué)創(chuàng)新

以合為本          共享成功

誠(chéng)信立業(yè)          鑄就卓越

三、尊園愿景

第一、最專業(yè)：是指培養(yǎng)具責(zé)任感、豐富知識(shí)及熟練技巧、追求卓越團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍；

第二、客戶最滿意：以客戶為中心的信念，關(guān)注客戶的需求、長(zhǎng)期利益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

第三、人才最向往：致力創(chuàng)造出人才與公司共進(jìn)雙贏的和諧氛圍，不斷吸引精英的加入；

第四、最積極創(chuàng)新：公司將培養(yǎng)充滿活力、勇于開拓、積極挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。

四、尊園使命

第一、為每一位進(jìn)店的客戶找到溫馨的家；

第二、讓每一位尊園人都有自己的家。

五、尊園經(jīng)營(yíng)理念（成功法則）

成功 =  人才+ 服務(wù) + 專業(yè) + 創(chuàng)新

六、尊園人的“情結(jié)”

工作要有激情    服務(wù)要有熱情

生活要有恩情    同事要有親情

招聘崗位：

一、置業(yè)顧問(wèn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一手房、二手房【包括住宅、商鋪、寫字樓、別墅】的出租和銷售。

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限；一經(jīng)錄用將得到一對(duì)一的帶薪免費(fèi)培訓(xùn)；

2、熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

待遇：底薪（1200——1600元）+ 35%高提成【提成立馬發(fā)放】 + 一對(duì)一帶薪免費(fèi)培訓(xùn) + 廣闊晉升空間 + 住宿

二、業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：要求：1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)二手房市場(chǎng)及相關(guān)交易流程、手續(xù)熟悉；

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：底薪（無(wú)任務(wù)）3000元+ 高提成 + 帶薪免費(fèi)培訓(xùn) + 五險(xiǎn)一金

三、行政人員、人力資源專員

要求：文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件；

人力資源部電話：0871-4199839  3556501

聯(lián)系人：楊經(jīng)理

郵箱地址：376057741@qq.com

人力資源部地址：昆明市十里長(zhǎng)街日新中路滇池源居4棟3號(hào)商鋪

注：1、面試通過(guò)，上班可根據(jù)您住的地方，就近安排；

2、對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有住宿的或者住宿比較遠(yuǎn)的，公司可以提供住宿；

3、一經(jīng)錄用可享受：

【1】、同行業(yè)最高待遇；

【2】、一對(duì)一帶薪免費(fèi)培訓(xùn)

【3】、廣闊晉升空間

【4】、國(guó)內(nèi)外精英游

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