根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所為浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，為全省機(jī)械行業(yè)提供信息服務(wù)及研究，主要職能：國(guó)內(nèi)外機(jī)械情報(bào)信息資源研究與開(kāi)發(fā)利用;機(jī)械情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè);機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制(修)定、管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo);科技文獻(xiàn)翻譯和科技查新;指導(dǎo)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)機(jī)械行業(yè)學(xué)會(huì)工作;負(fù)責(zé)科技期刊、書(shū)刊的組稿、審稿和編輯出版;負(fù)責(zé)科技成果推廣和技術(shù)創(chuàng)新體系服務(wù)。單位位于杭州市大學(xué)路高官弄9號(hào)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理和研究崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)1人。具體要求為：

1、本科及以上學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作5年以上工作經(jīng)歷;

3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

4、年齡在40周歲以下(1976年10月27日后出生)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5、具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合學(xué)業(yè)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)專(zhuān)業(yè)綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年10月27日期間，通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱xzh83@163.com，壓縮文件名稱(chēng)必須明確改寫(xiě)成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。

2、報(bào)名材料：

(1)報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件);

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(4)工作經(jīng)歷證明材料;

(5)其他榮譽(yù)證書(shū)。

3、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，我所將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消招聘計(jì)劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并均按50% 計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于2017年11月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行通知。

筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所(http://www.machineinfo-zj.com,本網(wǎng)動(dòng)態(tài));

2、主管單位網(wǎng)站：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司(http://www.zjmegroup.cn ,“人才招聘”欄);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，有關(guān)工作安排及遞補(bǔ)等)一般僅在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織(人力資源)部，0571-87855238。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

通訊地址：杭州市大學(xué)路高官弄9號(hào)(郵編：310009)

聯(lián)系電話：0571-87239521 (聯(lián)系人：張老師)

附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表